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総務担当◆国産空調機を手掛けたパイオニア/年間休日126日
新晃工業株式会社
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新晃工業株式会社

募集職種
総務担当◆国産空調機を手掛けたパイオニア/年間休日126日

会社概要

  • 設立 1950年
  • 代表者 代表取締役社長兼社長執行役員 末永 聡
  • 資本金 58億2200万円
  • 従業員数 【単体】671名 【連結】1509名 ※2023年3月31日現在
  • 事業内容 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
セミナー受講などを必要以上に勧められた。業務に必要な知識を習得するといった内容では無い場合など、断りづらい環境であった。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署にもよるのだろうが男性が多い職場で、役職付の女性も言葉遣いが荒くあまり目指す上司像と思える方もいなかった。業務が立て込みすぎていて休暇を取るにも、属人化しているので、同僚の男性でも、結婚休暇を取れるか心配されていたり、役割の振り方が事前説明もなく、尋ねても上司が教えてくれない、または、間違えた内容を教えられるので大変困っているなと、容易には休めない環境であった。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
昼休憩の時間に仕事を振られたり、帰る間際にその日締切業務を振られたり全体的なスケジュールが立てられておらず、上司の時間に合わせないとならない環境であり、その分の休憩をとるにも配慮もなかった。

多様な働き方支援:
時短勤務をされている方に対しての対応は、親切ではないと感じることが多くあった。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 派遣社員
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:
様々な場所で製品が使われていて、コロナ時期も仕事量が減らないところをみると、将来も必要とされる分野であり、技術も高いので衰退することはないと感じる。

口コミ投稿日:2023年11月25日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 派遣社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはなかった。上司が理解力のある人だったため、非常に働きやすかった。

口コミ投稿日:2023年11月25日
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

新晃工業株式会社が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材芹澤
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  • 勤務地 本社:大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号(JR「南森町駅」より徒歩5分)
エン転職
取材芹澤
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