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ブリッジ・ジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2019年5月
  • 代表者 代表取締役 岡村 浩之
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 20名(2022年3月現在)
  • 事業内容 ■人材サービス全般 ■広報物の制作 ※有料職業紹介事業 27-ユ-302776 ※登録支援機関番号 20登-003832

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は自由度の高さに驚きました。学生の時は「働く=縛られる」と考えていましたがブリッジ・ジャパンに入社してからはそのイメージが変わりました。ブリッジ・ジャパンでは自分のスケジュールから学生との面談内容まで決まったものがなく自分なりに考えて行動が出来ます。自由だからこそ自分の実力を試すことが出来るチャンスが多くあると思います。
口コミ投稿日:2022年03月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風としては、みんな仲良く冗談も飛び交うような職場です。
平均年齢は若いこともあるのか、とても活気のある雰囲気だと思います。
また、みなさんとのデスクが近い(狭くはない)ため、なにか相談があるとすぐにそのまま聞くことができるので、改まってやり取りをするようなことは無いため、分からないことはすぐに席から聞いています。
口コミ投稿日:2022年03月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
立地に関しては大阪の中心にあり、駅からも近く不便はないです。
オフィスの環境としては、おしゃれな雰囲気でメンバーと相談したり話しながら進めることができます。また、会議室は小さいものを含めたら4つあり、メンバーの休憩スペースもあります。
カフェではないですが、ウォーターサーバーが置いてあったり、誰でもコーヒー等を飲むことができます。
口コミ投稿日:2022年03月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業のノウハウ、リクルーティングアドバイザー共に業務上必須なスキルが身につく事はもちろん、対人の関係構築や様々な業界知識も手に入れられる他、知識豊富な上司たちがロープレ等寄り添ってくれながら指導してくださるので同業界でも深いところまで自分自身のペースで成長しできます。適切な目標設定から目標達成までの過程の組み方等どんな職種でも必須になるPDCAのサイクルを回す癖もつき、自分自身の生産性の上げ方を根本的に理解できます。
口コミ投稿日:2022年03月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
4期目ということもありまだまだこれからの部分もありますがグループは約30年続いているので組織の体制はしっかりしています。新卒から入社している方、中途入社の方それぞれバランスよく在籍しているのでどちらもそれぞれ過ごしやすいです。メリハリがあり、業務時間中は全員が集中して仕事の話ばかりですが休憩中等合間には冗談も言い合えるほど仲が良いです。新しく入った人とも皆分け隔てなくコミュニケーションを取れる方ばかりなのでよく話す人も聞き手に回ることが多い方も不安なく過ごせます。
口コミ投稿日:2022年03月11日

クチコミについての、企業からのコメント

「権利と義務は表裏一体」とよく言われますが、「義務」を果たしたから「権利」を主張できるのです。
逆も然り。権利を主張するのなら義務を果たせ、ということですね。自由な社風であるとのコメントが目立ちますが、「自分のやりたいこと」をやるためには「どうしたらやれるか」「その行動が会社にもたらすメリットは何か」を考え、行動する必要があり、当社スタッフは皆それができる・あるいは上司先輩ができるように背中を押している、ということだと思っています。
上司部下・先輩後輩の垣根を低くして誰でも自由に意見が言え、そしてチャレンジを皆で後押しする環境こそ私たちが目指しているものです。
2022.4.8 回答
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 体育学科などの新卒学生で就職を希望する求職者と企業の架け橋となる、人材コーディネーターの業務をお任せします。ノルマはなく求職者一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
  • 応募資格 学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】◎必須ではありませんが、営業、人材コーディネーター経験者は尚歓迎!
  • 給与 月給25万円~30万円+各種手当 【年収例】336万円/24歳・入社2年目
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区にある大阪オフィス、または東京都千代田区にある東京オフィス ※希望考慮 ※転勤なし