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株式会社サウスポイント

会社概要

  • 設立 1983年
  • 代表者 代表取締役社長 満田 和哉
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 48名(2023年3月時点)
  • 事業内容 ■ホテルイベント企画制作運営 ■企業・官公庁イベント企画制作運営 ■学園祭企画制作運営 ■商業施設イベント企画制作運営 ■豪華列車エンターテイメント演出 ■オウンドメディア開発・運営 ■ホテルエンタテインメントシステム開発 ※職業紹介事業認可(承認番号40-ユ-010027) <自社運営の音楽サイトもご覧ください!> https://wiiiiim.jp/

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
特に会社のおかげで成長できたと言うことはなく、自分で問題を見つけ自分で解決する形。
新規技術の導入を勧めても保守的で個人で調査し導入に至ったことがある。

働きがい:
会社、ではなく仕事という点においては働きがいはある。

口コミ投稿日:2022年11月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社当初から考えると
社内だけでなくホテル・お客様との接点が多いので社会人の基礎力をつけれる会社だと思います。

口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
重い機材を運ぶこともあるのでそれなりの体力が必要です。
また、宴席の時間によっては深夜にもなるので
それが耐えれれば問題ないかと思います。

口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回ほんとに少しですがあります。
資格などもあればその分増えていきます。
賞与は夏と冬の2回ありますが1ヶ月分のお給料以下です。
お給料も契約社員・正社員にほとんど差がない金額です。
ほんとにその仕事をずっとつづけたいなら問題ないかもしれませんが途中で頑張って続ける意味を見失うかもです。

評価制度:
良い所長だとしっかりと評価してくれます。
ですが、賞与などに繋がるかというと微妙です。
営業等で大きな成果を出さないと反映されないと思います。

口コミ投稿日:2022年06月22日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはすごく取れます。
仕事が同じくらいに終わる日は、みんなで呑みに行くと言うほど仲良しな会社です。
なので、仕事中分からないことがあり先輩へ聞かないと言う悩みはないと思います。

口コミ投稿日:2020年07月16日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社サウスポイント 採用担当の満田です。
貴重なクチコミをいただきありがとうございます。

【ポジティブなお声】
『成長・働きがい』において、ポジティブな評価をいただいております。
引き続き、積極的にコミュニケーションが取れる風通しの良い環境を整えてまいります。

【ネガティブなお声】
『土日のお休みの取得』おいて、課題があると認識しております。
シフト制による仕事の分担・勤務時間を柔軟に調整する事で改善を目指しております。

・弊社は宴席を円滑に運営するためのプロフェッショナルが集まっております。
クチコミにありました土日の披露宴につきましても、音響照明の技術運営を担当できる社員が複数人おりますのでお休みを取ることも可能となっております。

・イベントやホテルにおける宴席は長時間のものや短時間のものなど様々なので、担当する宴席の時間に合わせた出勤・退勤形態を取り入れることで個々の負担を減らせるようにしております。

・夏季・冬季休暇やバースデー休暇など、有給とは別に社員のリフレッシュ休暇を取り入れております。

◆弊社はホテルの宴会場で催されるショーの運営から始まりました。
そこからブライダルやパーティでのイベント運営も求められるようになり、音響照明の技術運営を担う部署が誕生しました。さらに行政や民間が行うイベント演出へもフィールドを拡げ、企画制作を担う部署を設立しました。一社完結のイベント制作会社として確立することができた弊社ですが、さらに映像制作や舞台美術、Web設計といった新規事業も生み出すなど新たな試みを大切にしております。
また、職業柄音楽イベントが好きな社員のためにコンサートなどのイベントチケットの半額を会社が負担するなど、プライベートも充実させながら仕事を生み出せるやりがいのある職場環境を整えております。

気になることがあれば、お気軽にご質問ください。
2022.9.30 回答
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0

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  • 仕事内容 お任せするのは、ホテルをはじめ、学園祭や商業施設で行なわれるイベントの企画・運営。お笑い芸人のライブや有名歌手のディナーショー、芸能人のトークショーなどを手掛けます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可) ◎入社後はOJTで先輩がイチから教えます。
  • 給与 月給20万円~40万円+賞与年2回 【年収例】500万円(入社15年目)
  • 勤務地 本社/福岡市博多区神屋町2-9 ◎「呉服町駅」より徒歩8分 ◎転勤はありません!
  • 仕事内容 ホテルや旅行関係のHP制作、自社Webメディアの編集などを行ないます。入社後は、業務時間内でプログラミング講座の受講OK!Web関係の仕事が初めての方もご安心ください。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>※高卒以上 ◎HP制作・動画編集・SNS運用などに興味がある方、歓迎!
  • 給与 月給20万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ★年収例:500万円
  • 勤務地 本社/福岡市博多区神屋町2-9 ◎「呉服町駅」より徒歩8分◎転勤はありません!