回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
平均年齢が20代半ば中心。
社員同士は仲が良く、明るい雰囲気の社風。
上層部とも定期的にコミュニケーションを取る機会があり、意見交換や様々な要望を打診することが出来ます。
逆に向上心や意見を自発的に発信が出来ないもったいない環境かもしれません。
向上心があり、積極的に自発的な発信が出来る方が多く活躍しています。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が20代半ばということもあり、非常に若々しく活動的な組織だと思います。仕事だけではなく、会社にイベントや催事を企画したりして少なくとも月に一度は何かしらのイベントがあります。ただ会社の行事といっても強制参加ではなく企画者お様々です。花見、BBQ、スポーツ大会などアクティブなイベントからまったりとしたイベントなど様々です。
口コミ投稿日:2022年03月15日
平均年齢が20代半ば中心。
社員同士は仲が良く、明るい雰囲気の社風。
上層部とも定期的にコミュニケーションを取る機会があり、意見交換や様々な要望を打診することが出来ます。
逆に向上心や意見を自発的に発信が出来ないもったいない環境かもしれません。
向上心があり、積極的に自発的な発信が出来る方が多く活躍しています。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が20代半ばということもあり、非常に若々しく活動的な組織だと思います。仕事だけではなく、会社にイベントや催事を企画したりして少なくとも月に一度は何かしらのイベントがあります。ただ会社の行事といっても強制参加ではなく企画者お様々です。花見、BBQ、スポーツ大会などアクティブなイベントからまったりとしたイベントなど様々です。
女性の働きやすさ
女性の活躍・女性管理職:女性の割合は少ないですが、営業として活躍している人や営業サポート、事務なでで活躍しています。年齢層が同じくらいなこともあり、男女共に仲良く仕事をしている印象を持っています。管理職で女性はまだいませんが、今後の事業展開において女性の役職者が出ることはあると思いますし、必要になってくると思います。