回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
事業体制を強化するため、組織体系の見直しを行っています。
SESが業務の中核となっているため、社外各所に社員が点在しており、
社員間のコミュニケーションはサイトリーダと呼ばれる方とのやり取りが中心となります。
普段の業務に関係しない社員とのコミュニケーションはあまりありませんが、
年2回実施される社員集会後の昼食会や、その後に有志で開催される懇親会（酒席）が、
経営層も含めて社員間の懇親を深める場となっています。
口コミ投稿日：2022年03月17日
事業体制を強化するため、組織体系の見直しを行っています。
SESが業務の中核となっているため、社外各所に社員が点在しており、
社員間のコミュニケーションはサイトリーダと呼ばれる方とのやり取りが中心となります。
普段の業務に関係しない社員とのコミュニケーションはあまりありませんが、
年2回実施される社員集会後の昼食会や、その後に有志で開催される懇親会（酒席）が、
経営層も含めて社員間の懇親を深める場となっています。
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自社は新大阪から徒歩5分とアクセスも良く、施設もとてもきれいですが、自社でほぼはないため入場先の会社に左右されます。地方に日帰りで出張などもあります。その会社の場合トイレも自由に行くことはできませんでした。反対に会議室やofficeグリコなどが充実してアクセスも良い会社もあったため運しだいになります。