回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制度が設けられているため、自身の裁量で働き方を自由に選択できる。休日休暇については、土日祝休みは守られていて、そのほかに夏季休暇、年末休暇があり、十分な休みがある。また、1日休みたい場合は、フレックス制度を使うか、有給を使うか選択ができる。
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間はフレックス制度が設けられているため、自身の裁量で働き方を自由に選択できる。休日休暇については、土日祝休みは守られていて、そのほかに夏季休暇、年末休暇があり、十分な休みがある。また、1日休みたい場合は、フレックス制度を使うか、有給を使うか選択ができる。
女性の働きやすさ
業界の特徴から女性が多く、弊社も例外ではない。そのため、女性の意見は比較的通りやすい職場である。また、育児休暇も設けられており、休職後に復帰しやすい環境づくりが行われている(実績あり)。なお、急に体調を崩した場合などは、リモートワークやフレックス制度の活用ができ、会社は柔軟に対応してくれる。