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株式会社アプラ
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株式会社アプラ

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 新妻 快介
  • 資本金 990万円
  • 従業員数 140名(2024年8月現在)
  • 事業内容 ──…‥ミッション‥…── 自己実現を、あらゆる人へ。 ──…‥事業内容‥…── ■Music Planetの運営 ■Voice Planetの運営 ■Music Withの運営 ■スクソンの運営 ■ラジオ番組の企画・運営 ■タイアップイベントの企画・制作・運営・管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
先に走り抜けている+事業の真なる世界観が良くも悪くも伝わっていないので、そのカードの切り方次第で独自性を確固たるものにできると思う。

事業の弱み:
これまでも事業が模倣されることはあったが、いよいよ大手が模倣してきているので変化が求められていると思う。

口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより忙しくなかった。教育制度は整っていないので、主体的に動ける人じゃないと合わないと思う。

口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
働きがい:
まさにベンチャーというところが好きだった。環境が物凄いスピード感で変わるので、それが楽しかった。

口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列や変なしきたりがなく、実力主義でチャレンジできる。
役職がなくても発言は求められるので、チャンスは多い。
上司や経営陣との距離も近く、なんでも低減しようと思えばできる環境だったと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲がいい。部署を跨いだ企画も積極的に検討している。

口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の割合も多いので、働きやす環境だと思います。

口コミ投稿日:2023年03月16日
3.6
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
432万円
納得度
64%
12人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
60%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「歌手活動に挑戦したい」「声を活かした活動を始めたい」といったお客様と面談を行ない、アーティストプロデュースプログラムを提案します。お客様1人ひとりに寄り添える仕事です。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/業種未経験歓迎>■顧客折衝経験(不動産売買、カーディーラー経験者などが活躍!)
  • 給与 月給30万円以上+インセンティブ 年収例:500万円/入社1年
  • 勤務地 東京(渋谷区)、大阪(大阪市)、愛知(名古屋市)、福岡(福岡市)、北海道(札幌市)
  • 仕事内容 お任せするのは、夢を叶えるサポート。一人ひとりに寄り添って「歌いたい理由」をヒアリングし、音楽プロジェクトを提案していきましょう。★顧客開拓はありません!
  • 応募資格 ≪業界デビュー、第二新卒歓迎!|高卒以上≫ ■営業経験or高単価商材の販売経験 ★傾聴力がある方にピッタリ!
  • 給与 月給35万円以上 + インセンティブ ★成果はインセンで、しっかり還元!
  • 勤務地 東京本社または、大阪・福岡・札幌・名古屋のいずれかの各支社
音楽の夢を持っている方に対して、音楽プロジェクトで役立っています
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