株式会社ユー・エス・イー

勤務時間・休日休暇:
基本は9時始業、17時50分就業の7時間50分の勤務。休日は暦通りで、GW・夏季休暇等はなく休みたい場合は有給休暇を使用する。（12月28日～1月3日は年末年始休暇だったはず）
年に１回、休日に全社員集まってのキックオフが開催されるが、別日に振替休日が取得可能。
有給休暇は勤務年数に応じて年に10日～20日取得できる。消化しなかった分は次年度に持ち越される（最大20日。なので多いひとは年に40日分の有給休暇あり）
プロジェクトの状況にもよるが休暇は比較的取りやすい。特に理由等も聞かれることはない。

多様な働き方支援:
コロナ禍からリモートワークが取り入れられていて、基本はフルリモートだったが2023年ごろからは徐々に出社日を増やす方針になっている。現在はどうなっているか不明。

福利厚生:
寮あり。通勤手当あり。昔は退職金があったが、現在はなく、代わりに確定拠出年金になっている。
毎月誕生会が東京本社ビルのホールで開催されていて、すき焼きや焼きそば等が出されている。お酒もあり。

オフィス環境:
東京本社ビルはあまり広くなく、そこそこ古い。
恵比寿ガーデンプレイスのオフィスは広く、きれいで快適に作業ができると思う。

給与制度:
賞与は夏（7月）・冬（12月）の年に２回。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことも思い出せない。よって、ギャップがあったかどうか、ギャップの内容、ギャップの程度、ギャップの許容可否についてもわかならいし思い出すことが難しいと、感じる。

企業カルチャー・社風:
挑戦したかどうかを思い出せない。風通しが良かったかどうかについても思い出せない。