株式会社LIV

多様な働き方支援：
部署によるがオンラインでの面談や打ち合わせ、会議、社内でのミーティングも多く
毎日必ず出社ではない場合もある。かなりフランクな雰囲気もある、副業は基本推奨されていないが自分からやってみたい事業などの提案をして収入を増やす社内ベンチャーは可能

福利厚生：
交通費全額負担があります。
お子さん一人あたりいくらかの給付もあります。
年末の食事会は毎年開催されて、社員の交流の場になりますし、それ以外でも毎週、毎月、仲の良いスタッフや各部署ごとの食事会もあります。強制ではないです。

給与制度：
基本給と部署によっては歩合もあります。
結果を出せば出すほど上がります。
歩合も周りと比べると相当高いです。
年収1000万超えも全然可能です。
結果を出せばいいので簡単な話でもあるかと思います。稼ぎやすいと思います。

評価制度：
成果を出せば正当に評価されます。
結果を出せば出すほど立場も全て上がっていきます。
実力主義だと思います。
野心がある方はすごく合ってる会社だと思います。
結果を出すのが難しいこともないのでかなり働きやすいと思います。

給与制度：
給与制度は非常に多種多様に報酬体系が用意されている。
営業に関しては売上に対する歩合がついていて稼げる人は月100万円も夢ではない。
ただし結果がでないと月４０万円くらいしか稼げない場合もあるので努力が必要

評価制度：
20代前半で役職がついていたり　20代後半の先輩が事業を任せられていたりと年齢に限らず結果主義で独立支援もある
不定期ではあるが３か月に１度報酬が変わったりいきなり事業責任者になったり入社した順番なども関係ないので完全に結果主義な部分もある。

勤務時間・休日休暇：
残業はほぼない。もちろん、イベントに同行したりする場合は残業も発生するが、そうじゃなければ残業は無いと言っても過言ではない。
また、フレックスのように出勤時間をずらしている人もいるので、割と時間に余裕はできる。

また、月8休み（シフト制）であったり、有給が取れたりとワークライフバランスは取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援：
職種によっては出社が大前提になってしまうが、リモートができる職種もある。
また、数字を出していれば早帰りもOKなので、11時出社で16時に帰るなんてこともできる。
業務に支障が出なければ副業もできるし、相談できるような環境なので、これから副業始めたいっていう人にも助かる環境かと。