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藤井建設株式会社

会社概要

  • 設立 1976年10月
  • 代表者 代表取締役社長 藤井 英治
  • 資本金 2040万円
  • 従業員数 81名(2022年5月時点)
  • 事業内容 橋梁床版工事(RC床版,PRC床版,PCa床版,合成床版) 鋼構造物工事、舗装工事、水道施設工事、一般土木工事、 吊足場材リース業 【建設許可証】 一般建設業 愛知県知事許可 (般-20)第6251号 大工工事業,鋼構造物工事業,鉄筋工事業,塗装工事業,防水工事業 特定建設業 愛知県知事許可 (特-20)第6251号 土木工事業,とび・土工工事業,舗装工事業,水道施設工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
職場には様々な年齢の方がいるため、それぞれに合ったコミュニケーション方法を考えながら円滑に作業を進められるようになる。資格の取得等に関しては、基本的に会社が費用等の負担をしてくれるため積極的に自分のスキルアップが可能。

働きがい:
非常に大きな工事に携わることが多く、この先何十年も使われるものを作っているという責任感だったり、誰の目にも触れるであろう地図に自分たちの作ったものが記載されるということにやりがいや、働き甲斐を感じる。
口コミ投稿日:2022年05月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きにくい会社だと思う。理由としては、現場での仕事が多いため体力仕事なこと。温暖化等により、夏は非常に暑く熱中症も考えられる。基本的に出張生活で、尚且つ共同生活をしていくので男性社員の多い職場では働きづらいと考えるから。
口コミ投稿日:2022年05月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
現場が全国各地にあるため、普段は直接会って会話等は難しい。年に一回社員全員が集まっての会議があり、その時にそれぞれでコミュニケーションが取れる。基本的には通話でのコミュニケーションが多い。会社内であれば、比較的フレンドリーにプライベートな会話等もできる。
口コミ投稿日:2022年05月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務地によって休日休暇は変わってくるため、時期によっては休みを取れない場合もある。勤務時間に関しては仕事内容次第で早めに切り上げたり、残業が多くなったりと様々である。有休は比較的自由に取得することができる。
口コミ投稿日:2022年05月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
残業代に関しては、残業した分全て支給される。昇給は年度初めにあり、ほぼ毎年ある。賞与は年二回だが、おそらく他社と比べると比較的少ないと思われる。手当は細かくあるため、資格の取得等に応じてもらえる額は増える。働く場所によって、出勤管理が異なるため給与の変動がある。
口コミ投稿日:2022年05月09日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは!!
藤井建設株式会社 常務取締役 藤井邦貴と申します。
クチコミをご覧頂き、誠にありがとうございます。
簡単に私の紹介をさせていただきたいと思います。

地元愛知県西尾市出身です。近畿大学商経学部経営学科卒業。卒業後当時の大阪の彼女と離れるをためらい、1年間の休養をしました。
休養後愛知に帰り、東海工業専門学校土木工学科に入学。2年間の修学を終え25歳で瀧上工業株式会社に入社しました。
8年間の修業をしたのち藤井建設株式会社に入社、現在に至ります。

趣味と呼べるものはありませんが、ピアノとHIPHOPダンスは比較的長くやっていました。
ピアノは小学生の時以来やっていませんでしたが、20歳くらいの時に弾きたい曲があり、再度習い始め、発表会に出ました。
ダンスは25歳くらいから始め7年間くらいやりました。チームを組んでイベントに出たこともあります。
でも今はどちらも全くやっていません(笑)

性格ですが、自分に甘いです。自分に甘く、他人にも甘い。。厳しさはどこに行ったのかと思います。こんな私ですが、会社のみんなに支えられながら何とかやっています_(._.)_


さて、貴重なクチコミを頂いておりますので回答させていただきます。
色々な視点からのご指摘ありがとうございます。ほぼその通りだと思います。

【女性の働きやすさ】については業界全体の問題ですが、弊社としても何とか改善していきたいと思い、居住環境の面、現場での衛生環境の面でどうしたら良いか検討しているところです。

【働き方】については基本的に会社カレンダーでの稼働ですが、現場の状況で残業や休日出勤が出てきてしまいます。その分の割増賃金は当然お支払いしています。業界全体としては週休2日を推進している所なので、弊社もそれに対応していきたいと思っています。

【年収・給与】について賞与が比較的少ないとのご意見がありました。
確かにそうかもしれません。ただ出張時の住まいや食費は提供するので固定費は掛かかりません。その結果手元に残るお金は多くなると思います。
会社の業績によるところはありますが、業績が良いときは通常の賞与とは別に、決算賞与が出る時もあります。(昨年は1.5ケ月分程の支給がありました)

以上でございます。
その他気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただきありがとうございました。
2022.7.11 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 高速道路や川にかかる橋などの計画・施工を手がける藤井建設。あなたには予算や納期を守って、安全に高品質な工事を完了させる施工管理の役割をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎>要普免(AT限定可) 手に職をつけたい方に最適!
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回 ※家賃・光熱費・食事代無料/資格手当・退職金あり
  • 勤務地 橋梁建設工事が行なわれる日本各地で勤務(本社/愛知県西尾市)※移動にかかる費用は会社が負担します。