株式会社ヤガミファニテク

組織体制・コミュニケーション：
中途入社が多く、社員の年齢層は30～50台が中心とやや高めな印象です。そのためか落ち着いた雰囲気で仕事に集中できる職場で、何か困り事があれば上司や同僚にも相談し易いです。それぞれ経歴も様々で個性的な社員が多いですが、面白いメンバーが揃っていると思います。嫌な人はいません。部署間や従業員同士のコミュニケーションは取りやすいです。自身も20年以上勤務していますが、長く働きやすい環境だと思います。

企業カルチャー・社風：
困ったときは助ける、皆で協力しあって課題を解決するという印象です。繁忙期などで応援が必要な時は他の部署からサポートをしてもらったり、意見を出し合って対応していくことも実際にありました。新人の時には困っていると話を聞いてもらえたり、声をかけてくださる方が多くいらっしゃったので、一人にさせずに皆で助けていくという雰囲気が根強くあると思います。

組織体制・コミュニケーション：
会社内には大きく分けて生産・組付け・商品管理の三つの部署があり、各部署に人が配置されています。生産では主に家具の製造、組付けは部品などの取り付け、商品管理は倉庫内の保管と出荷業務があります。繁忙期などで応援が必要な際には他の部署からのサポートがありました。協力して課題を解決していく体制がとられていると思います。
扱う商品は子どもたちが使用する学校家具なので、気配りができる人や真面目な方が多くいます。私は生産の部署に所属していますが、黙々と一人で作業をするのではなく、皆で協力しながら作っています。実際に先輩と前後の工程の打ち合わせや状況確認をよくしています。それが出来ているのは気軽に相談に乗ってもらえる、話しやすい環境があるからだと思います。

多様な働き方支援：
子供の体調不良や学校行事の際、早退・遅刻・有休などが取りやすい環境です。子供のことだけでなく、自身や家族の都合に関しても理解のある職場で、チームで互いに調整をしながらプライベートを充実させることができ、とても助かっています。

働きがい：
使いやすく安全な家具を送り出すために、神経を研ぎ澄まして作業をするととても疲れますが、製品が家具として完成しトラックで出荷される姿を見ると、とてもやりがいを感じます。その後、自分が製作した家具が学校などに納品され、子どもたちが使用する姿を思い浮かべると誇らしい気持ちになります。

女性の働きやすさ：
工場内にある女性用のトイレが少し前に改装され、とてもキレイになり使いやすいです。男性が多い職場ではありますが、こういった環境が整っているのは珍しいと思います。事務所では新しい水栓設置も計画しているようで、従業員の要望を聞き入れてくれる風土の様に感じます。