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レイルリンク株式会社

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役社長 井上 裕樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 46名(2022年2月現在)
  • 事業内容 ■クラウドソリューション ■システムソリューション ■不動産会社向けDX支援 ■WEBアプリケーション開発全般

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験で入社したが、開発につながる業務につけるのが魅了。初めは難易度の低い業務につき、徐々にステップアップすることができる。会社が一方的に仕事を押し付けるのではなく、どういう業務内容か事前にちゃんと話しあったうえで進めてくれるので安心できる。

個々の経験に合わせてキャリア形成ができる。成長度合いは高い。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は、土日祝日、長期休暇はしっかり休むことができる。
また有給も気兼ねなく取得できる環境がある。
残業に関しては、現場にもよるが、基本的には少なく、ワークライフバランスはとれている。
勤務時間は、入る現場により異なるが、9時もしくは10時からの出社がほとんど。
コロナになってからはリモートの現場も多くなっている。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
他企業と比較して、資格手当が充実している。取得する資格を悩んだ際は営業の方がしっかりアドバイスをしてくれる。あと、資格手当が一時金というのではなく、毎月支給されるのはかなり良い。

昇給に関しては、自分自身の成長度合いにより、正当に評価してくれる。
社歴関係なく、スキルが身につけば、しっかり評価してもらえる。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
社内のプロダクトは不動産会社も全国で顧客が取れていますし、右肩上がりに顧客数が増えてきているので、安定感があります。SESの方は未経験社員が多く入社してきていますが、経験の詰める案件に営業が率先してアサインをしてくださるので、今後社員のスキルが伸びてきて、こちらの柱も売り上げが上がっていくので、会社として財務的に安定が見込めます。

事業展望:
近い将来(3年以内)に会社は大きく変化していくと考えます。今社内プロダクトとSESの2本ですが、採用に力を入れていますし、今後社員が増えてくればできることも増えてくるので、新しい社員の意見を採用して、新たな分野に挑戦してく可能性もあります。昔と違い、今の弊社は声を上げやすい環境であるので、積極的に業務に慢心していく社員が増えれば増えるほど会社として大きく変化していくと考えます。いい意味で今は変革期であると考えます。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
上が詰まっている会社ではないので、成果次第で上のポストに行くこともできますし、他の会社に比べると昇格は早くできる環境です。マネジメントポジションの社員も少ないので、マネジャーポジションの勉強を仕事しながら学べますし、社員数も少ないので、営業兼採用担当兼事務の社員もいるので、幅広い知識をつけることができます。分業制を好む方には向いていない環境ではあると思います。
口コミ投稿日:2022年03月01日

クチコミについての、企業からのコメント

レイルリンク株式会社で代表を務めています井上と申します。
たくさんの口コミを頂きまして、ありがとうございます。

クチコミを拝見させていただきまして、私としてはIT業界だとエンジニアファーストという考えが多いですが、
私は社員ファーストで行っていきたいと思っています。
社内、客先問わず仕事をしてくださっているエンジニアさんもそれをフォローや案件を探す営業さんも
一緒に皆大事な仲間ですので、大事にしていきたいです。

今社内である福利厚生(資格手当や制度等)は全部社員から上がってきたものを実現しています。
なので、口コミに記載いただくのも良いですし、こういう制度があったらいいなとかありましたら、
社内メンバーに共有して、私にあげてほしいと思います。
出来ることは全て実現していきたいと考えております。


また、今は社員を積極的に採用をしております。
社員の採用及びお仕事は営業担当にすべて任せております。
自分で採用した人間をちゃんと成長に導けるように責任を持って仕事を探してもらうようにしています。
おかげで、GAIA-Xの構築の仕事をする社員がいたり、未経験から入ってきた社員が1年も経たずに開発の仕事で、
開発をやっていたり、気づいたら成長している社員が多いので、私としても嬉しいです。
研修も社内開発メンバーに任せているので、社内メンバーが考えてやってくれているので、助かっています。
今後は社員のフォロー担当に広報も1名採用しようかなと考えています。

まだまだ小さい会社で20代、30代メンバーが多いので、一緒に会社を盛り上げて頂ける方を募集します。

口コミも社員にどんどん書いていってほしいです。
悪い意見が増えないように私も経営者として頑張っていかないとです‼

長くなりましたが、引き続きレイルリンクをよろしくお願いします。
皆さんで会社を盛り上げていきましょう!!
2022.3.18 回答
3.7
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
421万円
納得度
80%
11人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
11時間
納得度
95%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 大規模サイト、アプリ、クラウドなどを中心に、プロジェクト先に対し最先端の技術で開発支援します。
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  • 仕事内容 クライアント先に常駐し、システム開発・Webサイト開発・アプリ開発などのプロジェクトメンバーに。工程の中から、あなたの知識・スキルレベルに合ったものをお任せします。
  • 応募資格 《学歴不問/未経験OK》◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要なし ◎エンジニアとして成長したい方にオススメ
  • 給与 月給22万円以上+各種手当 ◎年収例/588万円(2年目)
  • 勤務地 東京都23区内のクライアント先および本社 ◎希望考慮&転勤ナシ ◎案件によってリモートワークも可
  • 仕事内容 クライアント先に常駐し、システム開発・Webサイト開発・アプリ開発などのプロジェクトメンバーに。工程の中から、あなたの知識・スキルレベルに合ったものをお任せします。
  • 応募資格 《学歴不問/未経験OK》◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要なし ◎エンジニアとして成長したい方にオススメ
  • 給与 月給22万円以上 ◎毎月支給の資格手当あり!(月5000円~3万円)
  • 勤務地 東京都23区内のクライアント先および本社 ◎希望考慮&転勤ナシ ◎案件によってリモートワークも可
  • 仕事内容 クライアント先に常駐し、システム開発・Webサイト開発・アプリ開発などのプロジェクトメンバーに。工程の中から、あなたの知識・スキルレベルに合ったものをお任せします。
  • 応募資格 《学歴不問/未経験OK》◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要なし ◎エンジニアとして成長したい方にオススメ
  • 給与 月給22万円以上 ◎毎月支給の資格手当あり!(月5000円~3万円)
  • 勤務地 東京都23区内のクライアント先および本社 ◎希望考慮&転勤ナシ ◎案件によってリモートワークも可