株式会社久留米梱包運輸

女性の働きやすさ：
働きやすい職場だと思っています。上司が女性の方がおり、女性の家庭重視を尊重していただいてますので、休みなどは取りやすくなっています。残業することもあまりなく、土曜日出勤日になっていても業務に支障なければお休みしてもよいと言ってもらえます。

企業カルチャー・社風：
アットホームな会社です。常に危険と隣あわせの職種なので、厳しいのは確かですが規律をみだすと事故につながるため、厳しい時もありますがそれがお給料につながることを理解させています。
なので、毎月１回の安全ミーティングうを開催しています。
上下関係あるものの、フラットに話せる会社です。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は社長、常務、専務と緊急連絡体制もできています。
社員同士のコミュニケーションは、取りやすいとおもいます。
事務員とドライバーでも仕事上の会話ではじめは緊張しながらの対応ですが、そのうち笑いながら会話できるようになります。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、などは区別していませんが、外国籍の方など過去に採用されたことはないそうです。企業競争力につなげる取り組みとは別段ありません。とにかく事故を起さないための研修や勉強会などは定期的に実施しています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間　８：３０～１７：００の７時間半です。
休日は、年間８５日ですが、業務に支障なければ休みになります。
ただ、決算期や土曜日に請求書の締めが差し掛かれば、土曜日が休日指定でも当然出勤し、別な日に振替してもらったこともあります。
残業はほとんどありません。

多様な働き方支援：
書類を見たりしなくはならないために、リモートワークはできません。
副業も可能ですが、家庭があるのでできません。
早帰りは、理由がハッキリしていれば許可いただけます。
女性は家庭がある方がほとんどなので、過去に勤めた方にもそのような対応をしてもらってました。

福利厚生：
退職金積立は、会社独自の方法で社員と会社との協定により銀行の財形預金を利用して希望者のみ積立しています。
コロナ前ですが、年２回ボウリング大会があり、商品も多数でますので楽しみの一つです。
年１回の社員旅行がありますが、昨年は中止になりました。
時々、カレーを作りみんなに振舞ったりもしていますが、その準備も手伝いします。

オフィス環境：
大会社のような、会議室などはありません。畳敷きの大広間のような休憩スペースはあり、そこで会議をしたりドライバーさんが休憩したりします。女性は時々社長室を開放してもらって、そこで休憩をとったり、自分の机で昼休憩したりします。
食堂というか食事をとるテーブルはあります。

給与制度：
日給月給制です。一般的な給与だと思います。
定期昇給はありませんが、決算で業績が上がったときや、個人の通常業務が増大し、オーバーワークになっていたようなときは、臨時給でいただいたことがあります。
賞与もあります。年２回

評価制度：
事務員は少ないので、年功序列などはありません。一般事務パートで入社しましたが、前職での経験や資格など考慮していただき、経理事務へ配置換えがありそのタイミングで正社員（フルタイム）に昇格していただきました。