回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生：
借上社宅制度があり、会社の家賃負担が大きい（最大8割）。上限を超えた額は自己負担になるが、ほぼ2割の自己負担で住めているのは助かっている。会社負担分を給与でもらうのではなく、自己負担分を給与から引いてくれるので、いわゆる住宅手当のような課税対象にならない。収入にあらわれないので税金面では地味にありがたい。
口コミ投稿日：2022年02月24日
借上社宅制度があり、会社の家賃負担が大きい（最大8割）。上限を超えた額は自己負担になるが、ほぼ2割の自己負担で住めているのは助かっている。会社負担分を給与でもらうのではなく、自己負担分を給与から引いてくれるので、いわゆる住宅手当のような課税対象にならない。収入にあらわれないので税金面では地味にありがたい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
本社勤務の場合、9時～18時勤務で残業はほとんどなし。日曜・祝日は休み。月の勤務時間が多いので土曜日に出勤しなければならないときもあるが、有給休暇を充てて時間を満たすこともできる。年末年始以外の長期休暇がないので、長い休みを取りたいときは祝日や有休を使って自分で作っている。有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。