株式会社インフロント

女性の働きやすさ：
産休・育休制度が整っており、実際に復帰され時短勤務で活躍されている方がいらっしゃいます。女性管理職の方も増えてきているところを見ると、公平な目で評価されるところが女性の活躍推進に繋がっていると感じています。

企業カルチャー・社風：
困ったことがあれば先輩や上司に気軽に相談できる環境であるため、比較的風通しのよい会社だと思います。日常業務で少しずつ出来ることが増えていくと、裁量を持たせていただけるため、やりがいにも繋がっています。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは盛んな方だと思います。名古屋は東京や大阪と比べると少人数ではありますが、年齢の近いメンバーが多いこともあり、気さくに仲良くコミュニケーションをとっています。また、拠点毎でイベントを企画して交流を深めています。

勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制で、祝日もお休みです。業務が立て込む日もありますが、基本的に残業は少ないため、平日でも比較的予定が立てやすいです。プライベートと仕事はしっかり分けることができるため、ワークライフバランスは充実している方だと思います。

多様な働き方支援：
フルリモートは難しいですが、週2程度でリモートワークは可能です。通院や家庭の事情、体調不良などで急遽休暇をとる場合でも周りに助けてくださる方がいるため、融通は利きやすいと思います。
有給休暇は半日単位で取得可能で、基本的に好きなタイミングで取得できます。

福利厚生：
一般的な福利厚生は備わっています。年に1度の昇給に加え、年2回の賞与があります。また、社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）も完備されており、地方では中々ない住宅補助も一律で支給されます。退職金制度もあります。

オフィス環境：
最寄り駅から徒歩5分ほどで立地は良いと思います。周りに飲食店やコンビニ、お弁当屋さんがあるため、お昼ご飯時に困ることはありません。オフィスは来客のための会議室と業務を行う執務室はしっかり区切られており、安心して商談も実施できますし業務にも取り組むことができる環境が整っています。

給与制度：
昇給は年に1回、賞与は年2回（夏季と冬季）あります。賞与査定のため上長面談があり、自己評価と上長評価を踏まえて賞与額が決定されます。しっかり取り組んだ分評価してもらえる会社なので、自発的にそして積極的に取り組める方に向いている会社だと思います。

評価制度：
賞与査定時に一人一人、上長と面談を実施します。普段行っている業務に対して自己評価をし、その評価に対して上長からフィードバックをしてもらいます。自分から発信して取り組み頑張った分を評価してもらえる会社です。