BMO株式会社

女性の働きやすさ：
産休・育休を経て仕事復帰する女性スタッフは多いです。急な早退やお休みなどでも周りのスタッフに理解があり、フォロー体制はしっかりしている方だと思います。
女性スタッフが多いので、その他の体調不良なども相談しやすい環境だと思います。

勤務時間・休日休暇：
担当業務にもよりますが、事務職は休日出勤はほぼありません。
月末月初やイベント前は多少の残業はありますが、通常業務の中ではほとんど残業はありません。
業務終了後の時間が有意義に使えます。有給休暇も取得しやすい環境だと思います。

福利厚生：
社員割引制度を利用して、会社で扱っているワインや食品を手頃に色々と楽しむことができます。
料理に詳しいスタッフもいるので、おすすめのアレンジ方法や、ワインとのマリアージュも教えてもらえて楽しいです。
外部講師によるワインの勉強会も定期的に行われており、いつも刺激的なお話が聞けてとても勉強になっています。

オフィス環境：
2月に新築のビルに引っ越したばかりなので、きれいなオフィスで快適にお仕事ができます。
徒歩1分圏内にある、以前使用していたオフィスもおしゃれにリノベーションがされました。
ここは試飲や勉強会、休憩スペースとして利用しています。

給与制度：
昇給　年1回
賞与　年2回（７月、12月）
昼食手当有り　5,000円/月
固定残業代制度のため、毎月基本給＋40時間分の固定残業代が給与として支払われます。40時間を超えた場合は別途支給有り。
※賞与は勤続年数一年以上経った社員が対象。勤務二年目より。

評価制度：
昇進、昇格は基本的に年1回。
評価は賞与支給前に面談有り。
年功序列ではなく実力主義で、実績のある人が評価される会社です。
私は入社して間もないので、評価の対象にはまだなっておらず、詳細については今時点で把握できておりません。

組織体制・コミュニケーション：
少数精鋭であるからこそ、上司はもちろん、幹部ともすぐにコミュニケーションが取れます。
また、社員全員が、ワインだけでなく食への関心が高いため、都内や地方の有名な飲食店、流行りのフードなども話題に上がり、勉強になります。