1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社グランドツーの転職・求人情報

株式会社グランドツー

会社概要

  • 設立 2009年1月
  • 代表者 代表取締役 出口 グラウシオ
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 12名(2023年2月現在)
  • 事業内容 ・システム開発事業 ・行政インターフェース事業 ・行政ソリューション事業 ・データプラットフォーム事業 ・マーケティングソリューション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
従業員は明るい雰囲気の人が多いイメージです。
コミュニケーションが苦手な人は馴染みづらいかもしれません。
風通しも比較的いいので自分の意見を上司に伝えやすいですし、自分の意見が実際に反映されることもあります。
業務内容はベンチャーなので多岐に渡りますが、上司としっかり連携しながら行うので自分の負担は多くはないです。
口コミ投稿日:2022年03月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
固定残業が20時間分ついていますが、残業はほとんどありません。あっても月に5時間ほどです。
就業時間になると社員が一斉に退社するので残業は推奨されていない雰囲気があります。
有給休暇も取得しやすい雰囲気が作られているので、旅行などで有給を取得する社員もいます。
土日出勤もないので、自分の趣味にあてる時間もしっかり取れます。

多様な働き方支援:
事務職は週に1日リモートワークをしています。
リモートワークでも業務可能な体制づくりもできているので問題ないです。
営業職も理由があればリモートワークは可能だと思います。
翌日に交通網が乱れる予想がされる場合は社内全員リモートワークになります。
副業は可ですが、今は副業している従業員はいないと思います。
過去にはいたみたいです。
口コミ投稿日:2022年03月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
渋谷駅から徒歩10分圏内なので立地はとてもいいです。
会社の周りにもコンビニや飲食店が充実しているのでお昼にも困りません。
会社のビルが古く3階まで階段を使わなければいけないのですが、近いうちにオフィスを移転するので階段を使うことはなくなると思います。
事業急拡大のため社員が一気に増え、社内は飽和状態ですが、この問題もオフィス移転で解決する予定です。
口コミ投稿日:2022年03月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9時45分までに出社、10時から勤務開始です。休憩は法人営業会社のため、12時固定です。19時に終業、定時になったら急務がない場合以外(滅多にありません)はすぐに帰ることができます。上司もすぐに帰るため、帰りづらい雰囲気などは一切ありません。休日は土日祝です。しっかり休むことができます。年末年始休みなどもしっかり取ることができます。

多様な働き方支援:
副業可能です。

口コミ投稿日:2022年02月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
基本給は他の企業よりも高めです。

評価制度:
ベンチャー企業で人数がまだすくないため、昇進や昇格などはありません。おそらくこれから評価制度を整える段階だと思います。年功序列などはありません。実力主義で、成約を取れればとれるほど給料が高くなります。

口コミ投稿日:2022年02月01日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミの投稿ありがとうございます。
現在、弊社では採用を拡大しており、2022年7月までに引越しを行う予定です。
また以下の点に関して、方針を記載させていただければと存じます。

・リモートワークに関して
職種によりリモートワークを取り入れており、プログラマに関しては週一回の出社です。
管理部もリモートワークを取り入れておりますが、社内の受電に対応するために日にちをわけて在宅勤務しています。
また補助金の締め切りが近いと、申請をサポートしている顧客との打ち合わせが増え、仕事量が増えるため、出社してもらっています。
締切前々日~当日は一日2~3時間の残業も発生します。

・評価制度に関して
人事評価制度の作成は未完了ですが、昇給は年二回、給与の2%を水準に実施しています。
現在正社員が10名規模ですので管理職が少ないですが、今後の事業展開次第では管理職候補を抜擢する予定です。

ご応募ご検討のほど、よろしくお願いいたします。
2022.3.29 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【新サービス開発中!】ITエンジニアとして自社サービスの開発や運用・保守業務に携わっていただきます。現在は外注に開発を委託していますが、今後は内製化を進めていきます。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/第二新卒も歓迎!>■Java、PHPでの開発経験をお持ちの方
  • 給与 月給40万4000円以上+賞与年2回 【年収例】年収770万円(34歳)
  • 勤務地 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山4F ※転勤なし!基本的に在宅勤務で進めていきます!
事業成長を目指す自社に対して、自社サービスの開発で役立っています
  • 仕事内容 補助金や助成金に関する検索・管理システム『情報の泉』をご提案します。飛び込み営業などは一切ありません。商談はWebで行なうため、100%内勤のお仕事です。
  • 応募資格 <学歴不問/業界職種未経験、歓迎!>※ブランク不問、既卒・第二新卒、歓迎! ■PCの基本スキルがある方
  • 給与 月給28万円以上 ★売上達成は年3回の賞与で還元!(100万円超の支給実績あり)
  • 勤務地 東京都渋谷区南平台町3-13 新堀ビル3F【交通】JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分 ※転勤なし。
課題を抱える企業に対して、自社サービスの提案で役立っています
  • 仕事内容 <2022年6月リリース予定>新しい自社サービス『入札の泉』の企画管理をお任せします。具体的には、データベースの登録、システムの企画・運用など多岐に渡ります。
  • 応募資格 <学歴不問/業界職種未経験、歓迎!>※ブランク不問、既卒・第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回(業績による)【年収例】500万円/入社2年
  • 勤務地 東京都渋谷区南平台町3-13 新堀ビル3F(渋谷駅より徒歩7分)転勤なし!在宅勤務は週数回で実施可!
  • 仕事内容 ITエンジニアとして自社サービスの開発や運用・保守業務に携わっていただきます。現在は外注に開発を委託していますが、今後は内製化を進めていきます。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/第二新卒も歓迎!>■Java、PHP Laravelでの開発経験をお持ちの方
  • 給与 月給41万6000円~54万円+賞与年2回 【年収例】700万円/入社2年
  • 勤務地 東京都渋谷区南平台町3-13 新堀ビル3F(渋谷駅より徒歩7分)転勤なし!独り立ち後は、在宅勤務可!
事業成長を目指す自社に対して、自社サービスの開発で役立っています