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損保ジャパンパートナーズ株式会社

会社概要

  • 創業 1989年2月 ※設立:2002年7月
  • 代表者 取締役社長 渡邊 貞弘
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1634名(2021年4月現在)
  • 事業内容 1.損害保険代理業 2.自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 3.生命保険の募集に関する業務 4.損害保険会社に対する特定金融商品取引業務の委託の斡旋および支援 5.保険募集を行う者の教育を行う業務 6.上記各業務に付帯する業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
明るくて前向きな会社です。社員同士のコニュニケーションもよくとれています。
また全員がお客様のためになにができるか?どうすればお客様を喜んでいただけるか?を
建前でなく心から思って仕事をしているので活気とやる気で満ち溢れています。
社員同士でも仲間の成功があればともに喜び、失敗があれば皆で取り戻すという気持ちを
もっています。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9時~5時で、土日祝日はお休みです。遅くまで残業する事はありません。
コロナ禍によって在宅勤務も可能となり勤務体制でプレッシャーを感じる事はないです。
また有給も率先して活用していくよう勧められますので、長期連休の取得も容易に取れますので
旅行に行ったりなどプライベートの時間も大切にできると思います。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
企画営業社員は固定給と各種手当(扶養手当、住宅手当等)及び年2回の賞与があります。
保険営業でありがちなフルコミッションで毎月の収入にバラつきがあり不安定という事はないので安心して働けます。
また頑張って成績を上げていくと、翌年に成績が反映されて固定給と賞与がアップされていきますのでモチベーションも上がっていきます。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
どこの会社も「上司が帰るまで帰れない」「残業は意外とある」と思っていましたが、「自分で計画的に仕事をし、自律する」という考え方がある会社のため、「定時以降自分の好きな時間に帰宅する」「この日は頑張る」「残業をした次の日は早く帰る」など、自分で立てた計画通り実行でき、働きやすいです。ワークライフバランスもとれており、しっかり休んでしっかり働く環境が整っています。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
お客様と直接的に関わり、不安を安心に変えるお手伝いをするため、解決した際「ありがとう」を第一線で聞くことができます。また、自分が頑張った分、成績や行動を評価をしてもらえるため、「次も頑張ろう」という向上心の繋がります。さらに、研修制度が充実しており、業務・商品知識だけでなく、営業の方法などもあらゆる方向から学ぶことが出来ます。学んだことをすぐに現場で活かせることも特徴の一つです。
口コミ投稿日:2022年03月01日

クチコミについての、企業からのコメント

当社では、行動指針にある『お客さまへの誓い』の実践により、お客さまからの「ありがとう」を積み重ね、現在全国に100万人以上のお客さまを抱える日本最大級の保険代理店に成長しました。
組織でお客さまと向き合うとともに、当社で活躍する「人財」を大切にし、その働きがいと成長を支援し続けることで、お客さまにご提供するサービス品質を高め社会に貢献することを目指しています。
これらの実現に向け、社員一人ひとり働きがいの向上を目的として、健康経営の取組みの推進により社員一人ひとりの健康を増進し、いきいきと働けるようさらに支援していきます。
2022.8.31 回答
3.4
76人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
476万円
納得度
69%
76人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
74%
76人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 既にご契約をいただいている個人・法人のお客さまを中心とした保険の提案や、損保ジャパン研修生の新人教育サポート業務などをお任せします。ほとんどの先輩が未経験から活躍中です。
  • 応募資格 高卒以上【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】■普通免許(AT可)■簡単なPCスキル(文字入力ができればOK)
  • 給与 月給25万円~35万円 【年収例】450万円/入社3年目、750万円/入社6年目
  • 勤務地 札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし