株式会社YGC

働きがい：
週1回からの勤務が可能であり、お子様一人ひとりの学習状況にあわせて、指導をしていくことで、お子様の成長に貢献できます。また、お子様のの成長のために考え行動すればするほど、成果に繋がり、また自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。

企業カルチャー・社風：
新しい会社なので、自分で作り上げていく実感があります。自分のアイディアが採用されたり、そこから作り上げていくことも、非常にスピード感があります。何でもざっくばらんに話をすることができて、非常にフランクな雰囲気の中で仕事をしています。ただし、何が何でも良いものを作り上げていきたいという、強い思いは皆が持っています。

組織体制・コミュニケーション：
社長は自らもアイデアマンで様々な発案をしてくれますし、部下からも積極的にアイデアを募って、良いものはすぐに採用して動き出します。また、時には職場を明るく楽しくさせることを意識してくれており、リラックスして働くことができる職場です。風通しが非常に良い環境で、上手くいったことはともに喜び、上手くいかなかった場合は、次にどうするのかを一緒に考えていきます。

事業の強み：
本事業は、これまでの学習塾には無かったAIデジタルコンテンツや導入授業映像をもとに、本当の意味での一人ひとりのお子様にあわせた指導をしていくことで、最適な学習方法を確立し。成績向上・志望校合格に導いていきます。

事業の強み：
有りそうでなかったAIデジタルコンテンツを使用した学習プログラム。AIやデジタルコンテンツはありますが、使い方のノウハウまでパッケージ化して教室モデルを確立するのが「AI自立学習スマートフリップ」です。梅島校はその指導モデルを確立するためのモデル校を兼ねています。これが上手くいけば全国展開が可能になります。

働きがい：
カルチャー、社風にも書きましたが、スタートアップ企業なので、
０から価値を生み出すことにやりがいを感じられる方にはもってこいの職場です。
試行錯誤が歓迎される風土の会社なので、自分の考えを事業に反映してみたい！と思える人には良い職場です。何から何まで揃っていて、その環境で仕事をしたい人には向いていないかもしれないです。