アデコ株式会社

成長・キャリア開発:
定期的にeラーニングによる教育訓練があり、訓練費も支給されました。

女性の働きやすさ:
派遣先で男性の派遣社員がいたことはなく、女性にとって働きやすいと思います。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に無理はなく、休日はきっちり、休暇も取りやすい環境でした。

多様な働き方支援:
派遣社員でも、環境が合えばリモートワークしてました。

企業カルチャー・社風:
上司であっても、～さん、と役職名なしで呼ぶことになっていて、日本企業にありがちな「部長、課長」と役職名で呼ぶことはありません。社長も例外ではなく、社員全員が川崎さんと呼んでいます。そのため、部下のことも、「お前」などと呼ぶ人はいません。
外資系の日本法人ということもあり、風通しはかなりよいと思います。
ただ、英語を話せる人は少なく、社内でも英語をどんどん使って仕事をしていきたいという方には物足りないかなと思います。

社内の研修制度は、部署によると思いますが、自分が所属する部署では、かなりの研修が用意されています。
必須のものもありますし、自主的に学べるものもあります。
オンラインの座学が多いかなと思います。
社内資格も多くあり、査定に反映されたりします。
こちらはそれなりに事前勉強が必要です。
そのための、勉強会もあり、勤務時間内に参加できます。
このように、社員のキャリアマップ、スキルアップをかなり考えてくれているので、担当業務意外のビジネススキルも身につきやすいかと思います。
逆に言うと、目の前の仕事で忙しいのに色々な研修を受けるように促されることもあるため、成長を望まない方にはストレスになるかもしれません。

女性の働きやすさ:
正社員ではあるが、派遣先にとっては派遣社員と変わらないので休みが非常に取りやすいと思います。ライフスタイルに合わせての対応が柔軟で、自分に合った派遣先を選んでくれるのがありがたいです。度重なる妊娠にも嫌な対応を取ってくることもなく、そこについてはとても感謝しています。