株式会社アール

事業の強み：
当社の一番の強みは、地域密着企業であるということです。大手メーカーであれば人の移動は日常茶飯事であるため転勤で折角できたユーザとの人間関係もまた一からやり直しです。当社は、グループ会社も含めると創業（2１年前)以前よりユーザとつながりを持っております。何代にも亘る人間関係により築かれた信頼関係があります。また建設機械のメンテナンス及び修理に関しては需要の割に対応できる企業数が足りません。その為今までの実績による紹介案件で取引が増えていくことも強みであると思っております。

事業の弱み：
特に弱みと感じることはありませんが、強いて言えば仕事量に比較して人が少ないと感じられます。就業時間や年休取得の影響もありますが、今までと比べると仕事の仕掛が増えてきているという話を聞いています。やはり積極的な若手社員がもっと欲しいと思います。

事業展望：
現在は、建設機械の販売・サービスがメインとなっておりますが、大型建機のレンタルも始めており新たな分野にも進出しています。建設機械も今後電動化が予想されることからそのことに対応できる技術の向上も図り、地場産業として地域社会へ益々貢献し、会社理念である笑顔創造企業を目指して行きたいと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社当初は、レンタル分野の環境型建設機械の管理及び維持の方を任せるということでしたが、小さい会社のため直ぐに総務的なことをやることになりました。自分としては今の仕事が合っていると感じているのでとても満足しています。しかし将来的に社内のDX化が進むことにより総務的な仕事が減れば違う部門で頑張ってみたいとも思っています。

成長・キャリア開発：
一般の車両とは違い、建設機械のメンテナンスや修理は、特別な知識や経験が必要です。当社では数多くの資格を社費により順次取得する制度があり、ベテランのサービス員が一から丁寧に指導することで一生安心して暮らせて行ける技術を身に着けることができます。

働きがい：
私の場合はサービスではなく、総務的な仕事をしております。小さな会社なので全員が必要とされる存在で、お互いに思いやりを持って接し、とても働きやすい環境だと思います。自分のペースで与えられた仕事をこなしながら皆に感謝されることに、遣り甲斐を感じます。

女性の働きやすさ：
現在女子社員はおりませんが、関連会社の女子社員の応援は得ております。楽しく伸び伸びと活動しているように見えますので、女子が働く環境としては気になるところは感じませんので特に女性にとって働き辛い環境であるとは思いません。

企業カルチャー・社風：
当社を含む、クキタグループでは、会社理念に「笑顔創造企業」、「関わる全ての人に【最幸】の笑顔をお届けします」を掲げ仕事に取り組んでいます。また、健康経営優良法人にも認定されています。現在グループ全体でSDGｓを取り入れ、DＸ化も進めています。

組織体制・コミュニケーション：
当社は他に（株）クキタ、プライムケア東京（株）、NＲＣジャパン（株）と言う関連会社があり、全体で１８０名くらいのグループを形成しております。GaroonやKintoonによる情報の共有化がなされており、安全衛生委員会や会議も合同で行っています。

ダイバーシティ・多様性：
当社は男性のみの会社ですが、事務作業や電話対応等はグループ会社クキタの女子社員の応援を得ております。また外国人の採用もしており特定技能で３名が重要な戦力として働いています。中古建機の買取もしているので外国人との取引も多くあります。