社会福祉法人九十九会

福利厚生：
退職金制度はあります。住宅補助の制度もあります。私は違うのですが、田舎から出てきた子には補助があるようです。在家貯蓄の制度も確かあったと思います。昔は社員旅行もあったと聞いていますが、今は無いようです。コロナでさすがにいけませんもんね。あとはソウェルクラブカードというものがあって、旅行とかが割引になったり、年一回希望する景品がもらえたりします。今年は寝袋をもらいました。

給与制度：
昇給は毎年４月に年1回あります。人事考課による評価で基本給の昇給幅が決まります。賞与は年に2回です。毎年6月と12月に支給されます。6月は1.8ヶ月。12月は2.0ヶ月。先輩に聞くとこの支給率は長年変わっていないそうです。手当は通勤手当、住宅手当、扶養手当、処遇改善手当、夜勤手当、年末年始手当などがあります。

評価制度：
人事考課による評価が行われます。正直言って毎年もらう評価の紙は「本当にこんなもので評価ができるものなのかな」と疑問に思うことがあります。それでも毎年少しずつは給料があがるのでまあいいかと思っています。実際は給料の仕組みとかはよくわかっていません。それでも興味のある子はガツガツして出世をしてっているので、完全に年功序列ということではないかなと思います。