回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
2.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発という点で、資格取得は推奨されていて、計画的に取れると感じるが、違う業界に出たときにも役立つような資格は少ないため、この業界でずっと働いていくつもりであれば問題無い。
口コミ投稿日:2022年06月30日
キャリア開発という点で、資格取得は推奨されていて、計画的に取れると感じるが、違う業界に出たときにも役立つような資格は少ないため、この業界でずっと働いていくつもりであれば問題無い。
事業展望・強み・弱み
地方自治体からの案件等がメインであるため、事業としては安定している。ただ、国や地方自治体の案件だからこそ融通が効かないと感じることもある。
事業の弱み:
事業の弱みというわけでは無いが、会社全体として、(正社員、非正規社員問わず)年齢層が高い。主に40代~60代の人が多く、若い人には辛い環境。また、10年後、20年後に会社のメインとなって働く人達の人手が足りていない印象を受ける。