我妻総合会計事務所

事業の強み：
クリニックの税務に強みがあります。
クリニック専門の税理士事務所はとても少なく競争優位なポジションにいる事務所だと思います。
また、ＩＴに詳しく、自動仕訳の導入・ペーパーレス化・クラウド化などに取り組んでいます。
外注はテレワークメインです。
所長はコンサルティング経験が豊富で、会計税務以外のアドバイス能力がとても高いです。

事業の弱み：
税理士業界全体が、ＡＩにより、先行き不透明な状況にあります。
当事務所は、ITに詳しく、将来性があると思います。
最先端の取り組みを続けることと、コンサルティング能力を磨くことが重要だと考えています。
ワンランク上のサービスやコミュニケーションが、必要だと思います。
正確な処理や納得感のある説明など、日々の積み重ねが重要と考えています。

事業展望：
クリニックの税務に強い部分をさらに進化させていくと思われます。
また、ＡＩに積極的に取り組み、常に最先端の会計事務所であることを目指しています。
定型的な業務だけでなく、コンサルティング能力を磨くことが必要と考えております。
クラウドなどの最新技術を取り入れて、最新のサービスをレベル高く提供することにより、関与先に評価され続ける事務所であり続けたいです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
専門的な内容で、未経験入社なので、ある程度しかイメージがつきませんでした。
入社してみて、専門性の高さにやりがいを感じています。
新しい知識をどんどん吸収できて、とてもやりがいを感じています。
間違えることもありますが、所長や先輩がチェックしてくれるので、安心です。
関与先ごとに、業務内容や経営者の意識が異なり、それに対応するのは、難しいと感じることもありますが、それがやりがいでもあります。

成長・キャリア開発：
未経験者向け税務実務研修制度あり(約7ヶ月)。
会計処理・税務申告・年末調整・給与計算など、一通りの税務を早く覚えることができ、成長を実感できると思います。
また、クリニックの税務はより高度ですが、医療の税務について、確実に能力を身につけることができます。
ITやエクセルの能力をアップさせることができます。

働きがい：
関与先や事務所内コミュニケーションを円滑にとり、適時適切なサービスをすることにより、関与先の社長やドクターから評価され、働きがいを感じることができます。
また、能力を高めて事務所に貢献すれば、所長から評価され、給与賞与が上がります。
関与先や所長から感謝されることに喜びを感じます。
また、自分の成長を実感できて、専門性の高い当事務所で働いて良かったと思っています。

女性の働きやすさ：
優しい人が多く、とても働きやすいです。
所長は丁寧に教えてくれます。
気兼ねなく質問が可能で働きやすいと思います。
男女は平等です。
20代30代が多く、働きやすいと思います。
誕生日ケーキ会を事務所内ですることはあります。
過去には、クリスマス会・バーベキュー・ディズニーシー・夕食会などをしたことがあります。

企業カルチャー・社風：
会計事務所なので、落ち着いて仕事ができます。
また、わからないことは、先輩や所長に質問できます。
比較的静かな職場で、リラックスして仕事ができます。
関与先はお客様なので、円滑なコミュニケーションを心がけています。
専門性の高い仕事のため、仕事時間以外に勉強している方が多いです。
専門的な知識を自分で習得する必要があると思います。

組織体制・コミュニケーション：
所長以外はフラットな組織です。
先輩後輩はいます。
常勤と非常勤と外注(税理士・公認会計士)がいます。
チェックリスト・業務の進行表・各種報告書様式がしっかりとしており、情報伝達がスムースです。
slack・メール・電話・zoomなどを使い分けています。
ペーパーレスの部分と、紙の部分があります(関与先に渡す申告書は必ず紙になります)。
税務調査も原則として紙になります。

ダイバーシティ・多様性：
男女を問わず採用しています。
日本人しかいません。
障害者はいません。
税理士や公認会計士が多く、少数精鋭事務所です。
少数事務所なので、所長から直接教えてもらえます。
飲み会はありませんが、個人的に行くのは自由です。
誕生日ケーキ会を事務所内ですることはあります。
過去には、クリスマス会・バーベキュー・ディズニーシー・夕食会などをしたことがあります。