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株式会社京浜エクステリア販売

会社概要

  • 設立 1996年10月
  • 代表者 代表取締役 中野 賢二
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 8名(2022年2月時点)
  • 事業内容 エクステリア(シャッター・ドア・フロントサッシなど)の取り付け・修理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
現場作業と聞くと大変なイメージが先行してしまいますが、いろいろな技術を持った会社です。 毎日違う現場・違う作業に携わる事によって、一人前になるまでには時間もかかりますが、自分のスキルは日々上がっていきます。 町中に自分の作品が残っていくようで楽しみでもあります。 大きな現場が完了した時には、家族と近くを通ったりすると、お父さんが作ったんだよ!なんて会話もします。 多種多様な工事が出来るので、景気に強く、これからの時代貴重な会社になることは間違いないと思います。
口コミ投稿日:2021年04月15日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に1回の土曜休みと日曜・祝日・特別休暇があり週休2日ではありませんが、全員会社から近い距離に住んでいますので、皆さん夕食はほとんど家族と食べています。 我が家は子供が小さいのでお風呂のサポートも出来るし、平日遅くならない分が土曜日出勤分かな・・と思っています。
共働きなので、妻とバランスを取りながら家事をこなしています。
土曜日私が仕事なのは、かえって妻も自分のペースでゆっくり家事等が出来て良いようです。
口コミ投稿日:2021年04月15日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
年1回の昇給と賞与は年2回支給されます。 賞与は会社の業績により変動がありますが、大体思ったより多く貰えています。 決算が良かった場合には、特別手当を頂いた事もあります。
現場作業ですので、変形労働時間制で残業時間が基本給に入っていますが、忙しい時には別途残業代を現金ですぐに支給してくれます。家庭によってですが、我が家は自分のお小遣いにしてますので、私には嬉しい制度です。
口コミ投稿日:2021年04月15日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社京浜エクステリア販売  採用担当の米山です。
自己紹介 飼い犬のトイプードルとお昼寝する時が至福のひと時です(笑)
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『事業展望に関して、多種多様な工事が出来るので、景気に強く、これからの時代貴重な会社になることは間違いないと思います。
』会社に期待をして頂きとても嬉しく思います。
会社・自宅、人々が生活する中で『建物』は必須です。しかしながら、修理工事の出来る技術スタッフは少なくなっています。
新規の取付よりも修理は難しい・・いろいろな施工経験をしながら、社員全員のスキルアップをはかり、安定した企業として重宝して頂いております。

また、『働き方)』に関しては、現在改善中です。週休二日制に出来るよう、全員が同じスキルを持ち誰が休暇を取ってもお客様工事にご迷惑の掛からないような体制を目指しております。

『年収・給与』に関しては、特別手当が出た時は嬉しかったです。 皆で頑張っているのだから、できる限り社員に還元したい!との社長の考え方、とっても嬉しいです。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.3.9 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 シャッターやドアなどの取り付けや修理に携わる仕事です。入社後は、工具の使い方から覚えていきましょう。ひとり立ちまでは約3年。ベテランたちが時間をかけて育てます。
  • 応募資格 高卒以上【未経験の方、第二新卒の方、歓迎です】■要普免(AT限定可)★社会人経験・就業ブランク不問!
  • 給与 月給28万円以上【年収例】400万円/27歳・1年目、500万円/32歳・6年目
  • 勤務地 本社/横浜市旭区上川井町2448-13(横浜町田ICより車で約5分)★転勤ナシ ★車通勤OK
地域のお客様に対して、エクステリアの施工で役立っています