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人材紹介コンサルタント ◆リモートワークOK/昇給年2回/年間休日120日
株式会社hape
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株式会社hape

募集職種
人材紹介コンサルタント ◆リモートワークOK/昇給年2回/年間休日120日

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 蔵野 紘二朗
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 49名
  • 事業内容 ■営業職に特化した一気通貫型人材紹介事業(許可番号 13-ユ-306492) ■第二新卒に特化した定着成功報酬型人材事業 ■営業職に特化した成功報酬型求人メディア「いい求人net」の運営 ■次世代型オンライン人材紹介事業「enkaku」 ■採用担当者のための会員サイト「DirectAgent」の運営 ■ハイキャリア若手営業職に特化した競争入札型転職サイト「SalesDraft」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年2回あります。
何をどれだけやったら昇給昇格するかが明確に定めれているため、不満に感じている社員は少ないように感じます。
手当も充実していて、住宅手当や書籍購入補助があります。
その他、家族手当、リモートワーク手当がございます。

評価制度:
評価制度がとにかく明確です。
どのくらいの成果を出せばインセンティブがこの金額といった分かりやすい指標があります。
やればやった分評価してもらえる環境のため、社員満足度は高いと思います。

口コミ投稿日:2023年08月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
自身で見つけていくしかない。会社から提供されることはほぼないため、自身でPDCAを回していく必要がある。

働きがい:
人材歴の長い人間が多いため、知識を吸収するには非常に良い環境といえる。勉強になることも多い。

口コミ投稿日:2021年10月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップダウン。社風についてはチームではなく個で動いている。仲間意識を持った人間は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは基本ビジネスのみ。社内外問わず仲良くしているのは少ない。

口コミ投稿日:2021年10月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:
特別良いわけでもなく、悪いわけでもない。普通。

オフィス環境:
オフィスは非常に広々としているため、自身で好きな場所を選び、使用できる。

口コミ投稿日:2021年10月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
給与制度:
月2回のインセンティブがある。成果に応じて付与される。

評価制度:
評価制度は売上のみ。昇進・昇格については、どういう判断のもとでやっているかがわからない。

口コミ投稿日:2021年10月03日

株式会社hapeが現在募集している転職・求人情報

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  • 応募資格 <業種未経験OK>営業経験(法人個人、業界などは不問)をお持ちの方
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エン転職
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「顧客対応が好き」「交渉が得意」という方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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