回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく社長も含め近すぎず遠すぎずといった距離感で社内での空気感はいい感じでした。コロナ前は先輩や後輩たちと晩御飯に行きたい人だけ集まって行ったりして、そこで仕事の悩みなども相談できて、みんなワイワイ仲良くやってるイメージです。ただ仕事をプロとしての自覚がない行動をとると注意されることはあります。それだけにお客さんのことを一番大事に考えている社風というのはありました。なので適当に仕事をするといった人は少ないです。
口コミ投稿日:2022年02月10日
とにかく社長も含め近すぎず遠すぎずといった距離感で社内での空気感はいい感じでした。コロナ前は先輩や後輩たちと晩御飯に行きたい人だけ集まって行ったりして、そこで仕事の悩みなども相談できて、みんなワイワイ仲良くやってるイメージです。ただ仕事をプロとしての自覚がない行動をとると注意されることはあります。それだけにお客さんのことを一番大事に考えている社風というのはありました。なので適当に仕事をするといった人は少ないです。
事業展望・強み・弱み
やはり世の中のことでSNSを見てもそうだと思うのですが、写真の時代よりも動画の強みはこれからも続くと思います。自社のYoutubeチャンネルもあってそこで未経験者や新人は映像制作の練習をさせていただけるので技術に不安でプロとしてやっていけるのか心配していたのがすぐに払拭されました。若い社員の新しい意見をどんどん取り入れてくれるので、それがうまく行った時などはすごくモチベーションにもなるしやりがいを感じることができるのでそういった若い社員の意見を事業へと変えていく力があると感じました。