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社会福祉法人甲山福祉センター

会社概要

  • 設立 1961年10月
  • 代表者 理事長 服部 英司
  • 資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 737名(2022年1月時点)
  • 事業内容 重症心身障害児施設、児童発達支援センター、保育所、特別養護老人ホーム、障害者・高齢者デイサービス、障害者及び高齢者の地域支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
重い障害のある利用者への支援、在宅で生活されている障害のある方への支援等に携われている職員の皆さんの就労環境に下支えとなる仕事等は間接的に利用者の皆さんの生活を支えていると考えていて自身では働き甲斐と感じています。
また、会社の収入に関わる実務を日々の業務で携わることも社会全体の中で必要な事業の一部を支えていると働き甲斐を感じています。
口コミ投稿日:2022年02月18日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとっては大変働きやすい会社だと思います。産前・産後休暇、育児休暇の制度はきっちりとしており、説明等も的確にされています。育児のための時間短縮勤務制度も整っており、子どもの保育所への送りや迎えもスムーズに行えます。
女性だけではありませんが、親や子の介護休暇の制度も整っているので、今の時代に必要な制度が整っていて長く働くことできます。
口コミ投稿日:2022年02月18日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
当社でのワークライフバランスはとても良いと思います。女性職員が多く働いている職場で結婚・出産しても引き続き就労を続ける職員が多くいます。子育てに対する理解も深く、人間関係を含む職場環境はとても働きやすいと感じています。
有給休暇、初年度15日、2年目18日、3年目20日いづれも入職すぐに付与されるので助かっていますし、比較的取りやすい職場です。
口コミ投稿日:2022年02月18日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
給与制度は新人事制度のもとで評価され、等級と号俸が上がっていくシステムになっているので、上長との適切な面談が行われれば適切なものになると思われる。
賞与や手当などは他事業所と比較しても全く問題ないと思います。
自身の目標を適切に設定しそれに対する自己評者と他者評価のすり合わせの中で自身の職務上の課題が明確になることは自身の成長につながるものであると考えています。
口コミ投稿日:2022年02月18日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはけっして多くはなく、有給はとれることはとれましたが、取りにくい雰囲気はありました。

多様な働き方支援:
業務的にリモートワークは難しい業種のため一切ありませんでした。

口コミ投稿日:2022年01月19日
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 職員約360名を擁する「西宮すなご医療福祉センター」の医療事務スタッフを取りまとめるポジション。安定した環境でキャリアアップしていくことが可能です。
  • 応募資格 <学歴不問。社会人経験10年以上の方も歓迎!>■医療事務経験のある方(5年前後)
  • 給与 月給25万7000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績4.42ヶ月分)
  • 勤務地 西宮すなご医療福祉センター/兵庫県西宮市武庫川町2-9 ◎転勤なし◎阪神本線「武庫川駅」より徒歩1分