リハコンテンツ株式会社

事業の強み：
現在、全国約２００店舗でFC展開をしています。長年蓄積してきたノウハウがあり、多くのご利用者様、そのご家族様、ご担当されるケアマネジャー様から信頼を頂いていると自負しています。
これは、常にリハビリサービス等の成果エビデンスの信頼度のアップにもつながっており、常に新たなサービスの創造の大元にもなっています。

事業展望：
現在、直営・加盟店を合わせて約200店舗でのリハビリ型デイサービス事業展開となっているが、今後も店舗数が増えていくと考えています。（目標２０００店舗）
今後も高齢者のリハビリ（資源）ニーズは増加する見込みで、企業として成長する余地が多くあると思います。
また、単に量的増だけでなく、新商品や新規事業展開も十分に期待出来ると考えます。

勤務時間・休日休暇：
基本、完全週休二日制です。（日曜・祝日・その他週１休み・振替休日・代休・有休（半日）休暇・年末年始休暇）
もちろん、取得について制限があったり、申請しにくい雰囲気なども一切ありません。
プライベートも大切にしながら休息＆リフレッシュ出来ています。
勤務時間・休日休暇についての考え方が多様化する中で、ワークライフバランスはよいと思います。

事業展望：
高齢化社会はますます深刻化を増しいていく中で、高齢者のリハビリ特化型のデイサービスは店舗数も増えており、需要も高まってきております。また、リハビリ施設の中でも自立支援介護を実践している施設なので、注目されていると感じております。
リハコンテンツは介護度の改善に本気に取り組んでいる施設なので、今後も需要は高まっていくと思います。

働きがい：
若い社員でもやる気があれば、管理者として責任ある立場で働くこともできるので、大変やりがいを感じております。責任がある分大変なことも多いですが、色々な体験もでき自分自身の成長にも繋がっていると感じております。事業所の売上も頑張っていれば上がっていくので、目標の数字をクリアした時には達成感もありやりがいを感じます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、8時半から17時半までの勤務となり、事務仕事がある時などは、1時間程度の残業はあるものの自分のペースで行うことができます。月に8日～9日の休日があり、祝日がある月はその分休日の日数も増えるので、連休の取得も可能です。
有給休暇に関しても、取得するよう本社からの指導もあるので、取得しやすい環境にあります。