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株式会社ヒューマニック
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株式会社ヒューマニック

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役社長 清水 良
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 156名(2024年7月時点)
  • 事業内容 人材派遣事業 [派13-300854] 有料職業紹介事業 [13-ユ-302632] 訪日台湾人向け観光メディア事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.7
2018年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はしっかり出ましたし、年末調整等の必要な手続きもちゃんととしていただいていたので、会社自体はしっかりしているのだと思います。(当たり前だとは思いますが、、、)

口コミ投稿日:2024年10月03日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
人材も派遣業も未経験で入社しましたが、1週間しっかりと座学やOJTを交えて研修をしてくれました。
またコンプライアンス研修や役職者の方の研修など、色々な研修が用意されているようです。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、女性の方が長く安心して働ける制度がいくつかあります。
女性管理職も何人かおられますので、やはり成果を出された方はどんどん出世できる会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員の自主性を大事にしてくれます。
週1回の1on1を上司が実施してくれます。
業界内はあまり競合が多くない業界で、
クライアントの需要に追い付けていないぐらいニーズの高いお仕事なので、
やればやるだけ数字が上がる。

組織体制・コミュニケーション:
チームでお互いに良い刺激を与えあえて高め合う事が出来る環境だと思います。
他のチームや、他部署の先輩や上長、役員の方も気さくに声をかけて頂けますし、
誰に話かけても手を止めて目を見てしっかり話しを聞いてくれます。
部署内レクリエーションも定期的に開催されていてチームワークを大事にする会社だと思います。
あとは年1回全国の社員の方が集まる社員総会などの全社イベントもあります。

ダイバーシティ・多様性:
半分とまでは行かないが女性は多い職場だと思う。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
通常は10時から19時までが定時になります。基本的に土日祝はお休みなのですが、
月1回だけ土曜か祝日1日出勤があります。この場合は9時~18時が定時になります。
自分でいつ出るかを決める事が出来るのでそんなに負担になりません。
社用携帯をあえて支給しない会社の方針なので、
休みの日に会社やクライアントから連絡が来る事は基本的にはありません。
自分が休みの日には、別の方が代わりに対応出来るように情報がすべて共有されているので、
安心して休む事が出来ます。

多様な働き方支援:
有給が時間単位で取得できるので1時間だけ早く帰りたいとか、逆ゆっくり出勤したい等が自由に選択出来ます。
副業も申請すれば基本的にOK。

口コミ投稿日:2024年09月12日
3.7
37人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.1
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
431万円
納得度
75%
37人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
80%
37人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ヒューマニックが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/28 ~ 25/01/08
【人手不足を解決し観光業界を支える存在にー。】社会に求められる重要な役割を、あなたも担ってみませんか?
海外からも人気が高く、国内の重要産業である日本の“観光”。当社はそんな観光・リゾート業界に特化した人材サービスを展開し、全国5,000以上の観光施設施設と信頼関係を築いてきました。現在人々の旅行需要の……
人材コーディネーター(観光・リゾート業界に特化)◆経験不問/定着率95%/賞与年3回/土日祝休み1
人材コーディネーター(観光・リゾート業界に特化)◆経験不問/定着率95%/賞与年3回/土日祝休み2
人材コーディネーター(観光・リゾート業界に特化)◆経験不問/定着率95%/賞与年3回/土日祝休み3
  • 仕事内容 【座学研修・OJTあり!】観光・リゾート施設における人材ニーズを満たすために、適切な人材を紹介していただく仕事です。
  • 応募資格 【学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒・24卒歓迎!】要普通自動車免許(AT限定可)、基本的なPCスキル
  • 給与 月給257,127円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与
  • 勤務地 【全国7拠点での募集です!】札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・福岡・沖縄 ※希望を考慮いたします。
エン転職
取材坂巻
企業側の課題や求職者の悩みに寄り添い、しっかりと話を聞きながらマッチングを目指すことが大切です。そのため、寄り添った仕事ができる方に向いているでしょう。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 観光業界や宿泊業界のクライアントと、観光地、リゾート地で働きたい求職者をうまくマッチングさせる業務をお任せ。両方の希望や条件を詳細にヒアリングし、長期の就労につなげます。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒・24卒歓迎>■要普通自動車免許/AT限定可■基本的なPCスキル
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与年1回
  • 勤務地 【全国6拠点での募集です!】 (札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・沖縄) ※希望を考慮いたします。
  • 仕事内容 【約2ヵ月間の研修あり】運営する『リゾバ.com』等を介した、求職者へのお問い合せ対応やヒアリング、求人紹介、その後のフォローまでお任せします。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問!】基本的なPC操作ができる方(文書作成やメールのやり取りなど)
  • 給与 月給23万5,000円以上+賞与年2回+決算賞与
  • 勤務地 新宿駅より徒歩5分の好立地◎東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
リゾート地で働きたい人に対して、最適な求人の紹介で役立っています
  • 仕事内容 宿泊業界や観光業界を中心とした企業と、留学やワーキングホリデーで日本に滞在して仕事を探している外国人求職者をマッチングする業務をお任せ。語学力を存分に活かせる仕事です。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■韓国語の日常会話レベルのスキルをお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(業績により決算賞与年1回あり)
  • 勤務地 本社・新宿支店・海外人材課/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
  • 仕事内容 観光業界や宿泊業界のクライアントと、観光地、リゾート地で働きたい求職者をうまくマッチングさせる業務をお任せ。両方の希望や条件を詳細にヒアリングし、長期の就労につなげます。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■要普通自動車免許/AT限定可■基本的なPCスキル
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(業績により決算賞与年1回あり)
  • 勤務地 新宿、仙台、名古屋、大阪 いずれかの支店 ※希望を考慮、本人希望がなければ転勤なし
  • 仕事内容 システム/インフラの企画・設計・導入・運用保守、ヘルプデスクなどをお任せ。IT化・DX化を積極的に進めている当社では、上流工程も含めて幅広く携わることができます。
  • 応募資格 ■サーバー(AWS)の設計・構築・運用・保守いずれかの経験 or 社内SEの経験 or ネットワーク関連の経験
  • 給与 月給35~42万円+賞与年2回+決算賞与◎年収例/1年目:500万円+決算賞与
  • 勤務地 本社/東京都新宿区新宿4-3-17 ◎新宿3丁目駅より徒歩2分、転勤はありません。
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