株式会社WSS

事業の強み：
家電量販店や大手家電メーカーと太いパイプがあり、接客販売系の人材サービスに強い会社です。
コロナの影響で、接客系の人材サービスは苦戦している会社が多いと聞きますが、こちらの会社は、コロナ渦でも好調な家電量販店を主軸にしており、コロナの影響が少ない会社です。
また、現在力を入れている物流系の人材サービスも、社会情勢などの影響を受けにくく、安定した成長が続けられる事業が多いと感じます。

事業の弱み：
クライアントが一部の企業に集中しており、万が一のリスクヘッジが行えていない印象があります。
現在は、新規の営業活動に注力しており、顧客の分散をある程度進めています。
また、様々なシーンでＩＴ化が進んできた場合に人材サービスをどのように変化させていくかは、今後の大きな課題として残っているのかなとは感じています。

事業展望：
基本的に時代のニーズに合わせて柔軟に変化させていくことが可能な会社だと思っておりますので、今後も安定して成長していく会社ではあるかなと思っています。
コロナの中でも成長を続けていますし、戦略もしっかり寝られていて、安心しています。
グループ会社も多くあり、情報がたくさん得られているのも今後のファクターになると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時には、新規開拓を沢山行って、自分の力が簡単に発揮できると思っていましたが、現実に就業してみると、なかなか思っていたようにはうまく進まず、入社前のギャップと現実の成果に悩んでいた時期もありました。
しかし、先輩社員が相談に乗ってくれたり、営業に同行して頂くことで、少しづつ成果が出せるようになっていきました。

成長・キャリア開発：
クライアントが大手の一流企業が多く、様々なシーンで大手一流企業の皆様と接触する機会があり、
日々いろいろなことで成長できるチャンスがあります。またクライアントの業種も様々で、家電メーカーから物流関係の企業まで、様々な業種の仕組みを習得することが可能です。
業務内容は資料作成からトラブル対応まで幅が広く、応酬話法からPC操作までスキルアップが可能です。

働きがい：
人材サービスの会社になりますので、スタッフからお礼を言われたり、クライアントが満足されている様子を実感することでやりがいを感じることが多いです。
クライアントから満足して頂くことにやりがいを感じれるのはその他の営業職でも同じことが言えますが、スタッフからお礼を言われたりするのは人材サービス特有だと思います。

女性の働きやすさ：
女性にとってかなり働きやすい環境なのではと思います。
当然力仕事なんかはありませんし、男女の差別なんかも見たことがありません。
男性社員のほうが多い会社ですが、女性が少ない会社だからこそ変な差別とかはないと思います。
管理職にも一名女性社員もおりますので、いろいろなことが相談できる環境もそろっていると思います。

企業カルチャー・社風：
モチベーションを重視する傾向にはあるのかなと思います。
やる気のある社員は、挑戦したいこと等なんでもやらせてくれるイメージがあります。
もし失敗してしまっても前向きな失敗は怒られないと思います。
そんなにバリバリの営業会社みたいな体育会系の印象はありませんが、
小粋な感じのベンチャーという感じもないのでちょうどいい感じですかね。

組織体制・コミュニケーション：
各拠点に責任者が配置され、その下に責任者の代理的な社員がいます。
また、責任者を統括する立場の人間が各拠点を巡回している感じです。
基本的に社員同士は関係値が高く、仲は非常にいいと思います。
コロナの影響でかなり減りましたが、ラーメンの食べ歩きや麻雀大会やゲーム大会などもあるにはありますが、参加に関しては完全自由で、強制な感じは全くありません。
飲み会に関してもお酒が好きな人だけいく感じですね。

ダイバーシティ・多様性：
障がい者の雇用なんかも行っていて、柔軟な考え方ができる会社なのかなとは思っています。
性別や人種なんかに関しては、特別になにかというのはありません。
海外の国籍の方もスタッフとして働いている方は多く在籍しています。
個性は結構大事にしてくれる印象はあるので、あまり色んなことは気にする必要がないと思います。