回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度：
年収・給与の特徴としては、他の会社ではあまりみない賞与が年に3回支給されます。
4カ月ごとで成果が評価されるので、モチベーションアップに繋がります。
出張の際は出張手当が支給され、安心して出張ができます。
評価制度：
年功序列などは特になく、実力主義の会社です。
努力が評価された社員は入社後すぐに役職が付くやボーナスなどで目に見えて自分の評価がわかるので、頑張りと成果で評価していただける環境が合っている人には働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日：2023年01月17日
年収・給与の特徴としては、他の会社ではあまりみない賞与が年に3回支給されます。
4カ月ごとで成果が評価されるので、モチベーションアップに繋がります。
出張の際は出張手当が支給され、安心して出張ができます。
評価制度：
年功序列などは特になく、実力主義の会社です。
努力が評価された社員は入社後すぐに役職が付くやボーナスなどで目に見えて自分の評価がわかるので、頑張りと成果で評価していただける環境が合っている人には働きやすい環境だと思います。
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福利厚生・オフィス環境
日本各地に支社があり、定期的に東京本社での全体研修があります。
また、服装もオフィスカジュアルでとなっています。
また、将来独立をしたいと思っている人向けに、独立支援制度もあるので、自分のキャリアを広げたい人にも手厚いバックアアップが受けられる思います。