回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に想像していた以上に、情報量の多さや変化スピードの速さを感じました。医療業界全体の変化というのもありますが、組織内部の変化も激しく、仕事で求められることやプロダクト機能などが日々変わっていくため、ついていくのに苦労することもあります。医療業界をより良い方向に変えるために、組織も角度高く進化していかなくてはいけないのだと感じます。
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社前に想像していた以上に、情報量の多さや変化スピードの速さを感じました。医療業界全体の変化というのもありますが、組織内部の変化も激しく、仕事で求められることやプロダクト機能などが日々変わっていくため、ついていくのに苦労することもあります。医療業界をより良い方向に変えるために、組織も角度高く進化していかなくてはいけないのだと感じます。
企業カルチャー・組織体制
カルチャーの醸成と浸透をとても大切にしている会社です。入社後カルチャーオンボーディングでじっくり落とし込んでいただけます。カルチャーに基づいた評価制度があり、日々の活動もカルチャーに基づいて評価されます。カルチャーという共通認識があるため仕事もしやすく、この会社に入ってよかったと思えます。充実した毎日を送れています。