1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経営幹部、経営企画、事業企画
  4. 転職 経営企画
  5. ムラコホールディングス株式会社の転職・求人情報

ムラコホールディングス株式会社

会社概要

  • 設立 2018年(創業1972年)
  • 代表者 代表取締役CEO 廣島 文武
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 7名(グループ全体320名) ※2022年1月時点
  • 事業内容 ■グループ会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務 ■損害保険代理業(東京海上日動)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。育休期間が法律よりも長くとれる。保育所がなかなか決まらないときにありがたい制度だと思う。既に役職者における女性比率が高いが、今後もっと女性が増えてくると思う。たとえばお茶出しは、ほとんど女性スタッフだから女性がやっているが、結果論であって古い会社のようなお茶くみが女性の仕事です的な社風は一切ない。
口コミ投稿日:2022年02月08日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
時代を先取りして、常に新しいことに挑戦している。社内連絡のツール、お客様や取引先への書類、いろいろなことが電子化されている。会社が程よく大きすぎないからこそ、新しいことを導入しやすいのだと思う。また、組織間の垣根もなく、社員同士で他の人の悪口を言うこともない。健全な雰囲気がある。実力主義であり、やればやるだけ評価してもらえる。
口コミ投稿日:2022年02月08日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
多様な働き方支援:
在宅ワークをする日もある。そのほかにも、子供の事情、親の事情など家庭の悩みまで親身になって聞いて、親身に対応してくれる。もちろん必要以上のおせっかいではないです。ひと昔前の日本企業であるような女性や子育て家庭に対する古い考えは一切ない。今後いろいろな働き方ができ、子育て世代にもチャンスがあると思う。
口コミ投稿日:2022年02月08日

クチコミについての、企業からのコメント

投稿ありがとうございます。
変容の先頭に立つことを理念としており、
多様な働き方は当然中の当然のこととして考えており、
「モノ、ヒト、カネ」ではなく、
「ヒト、ヒト、ヒト」を大事にする会社にしていきたいです。
2022.2.18 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 各グループ会社に対し、財務・法務・人事などのトータル的な経営指導・管理や、経営企画の立案・実行を行ないます。組織全体を形作るポジションのため、やりがいの大きい仕事です。
  • 応募資格 <業種未経験歓迎!>■財務、法務、人事労務、経営企画のいずれか、または何らかのマネジメント経験をお持ちの方
  • 給与 月給23万円~48万円+賞与年2回(2ヶ月分/昨年度実績)
  • 勤務地 本社(宮城県気仙沼市)または蔵王ラボ(宮城県柴田郡) ◎希望考慮をし決定、車通勤可(駐車場完備)