回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
新入社員研修がとてもしっかりとしているので、若年齢層でもしっかりとした人材が多い印象。最高のサービスを追求する企業ということもあり、礼儀正しく親切な人材が多い。ただ、創業者のトップダウンでこれまで動いてきた企業ということもあり、新しく何かを生み出そうとする気風は低く、常に波風が立たないように振舞うイメージ。
口コミ投稿日：2022年02月03日
新入社員研修がとてもしっかりとしているので、若年齢層でもしっかりとした人材が多い印象。最高のサービスを追求する企業ということもあり、礼儀正しく親切な人材が多い。ただ、創業者のトップダウンでこれまで動いてきた企業ということもあり、新しく何かを生み出そうとする気風は低く、常に波風が立たないように振舞うイメージ。
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事業展望・強み・弱み
互助会、葬祭事業が主となる事業なので、今後は葬儀単価の下落による利益圧迫が避けられないとは思うが、南大阪に密着したドミナント戦略による地盤の底堅さはひしひしと感じる。その底堅さが続くうちの今後数年間で、どれだけ思い切ったことができるか、また新たな事業に参入していけるかで、会社の展望は大きく異なるだろう。