中井商工株式会社

事業の強み：
橋梁業界には名の知れ渡った企業であり、独自性のある会社です。客先のニーズに対応すべく、技術的な観点から専門的な知識を持って現場対応しています。また、オリジナル商品を多く開発しており各現場から求められる企業というのが大きな強みです。有名な橋梁における新設工事や補修工事などのプロジェクトにご協力させて頂くケースも多く見られ、客先や取引先からも信頼されている会社といえます。

組織体制・コミュニケーション：
若い人材が非常に多く笑い声の多い活気的な組織です。上司は３０代～４０代を中心としているため、社員同士のコミュニケーションも比較的取りやすい雰囲気です。若い人材が多いがゆえに、知識・経験不足で苦労する部分もありますが、やる気と忍耐力があれば大きく成長できる組織体制です。他部署へのジョブローテーションを取り入れており、部下の心境や心情に耳を傾け適正な判断のもと組織体制を考えており、部下の成長を促す動きがよく見られます。

給与制度：
このコロナ禍ではあるが、その時代や時流に合わせ手当の見直しが頻繁に行われており、社員の働きやすい環境を目指しています。また、利益を追求する姿勢が強く、昇給においても積極的です。
一番の特徴としては、その年の業績にもよりますが、月2回の賞与だけでなく決算賞与制度もあります。まだまだ発展途上ではありますが、給与制度の見直しと改善を意識した会社といえます。

評価制度：
評価基準が定められているため、それに準じたものは年齢関係なく昇進・昇格することが出来ます。
人柄や人望を見極め、上司として適正と判断出来る人材においては、中途採用の短い経験年数でも若い人材でも昇進するケースがあります。特に上司は、やる気や積極性が見られる部下への評価にはかなり敏感なため、正しい評価制度が設けられていると感じます。

事業の強み：
建設業の橋りょう部門に特化していて、その中の更に細かな部品に対して自社製品を持っており、特許なども取得しています。専門性が高く、会社風潮として「より良い物を作ろう」という雰囲気があり、社員が誇りをもって働いているように思います。
その分野では国内シェアNo.1を持っているのが強みで、それに関わる技術開発も日々行っているので、歴史と土台がきっちりある印象です。

勤務時間・休日休暇：
現場担当（工事）と営業担当でワークライフバランスはかなり違いがあります。
営業の勤務時間は９時～１７時１５分です。
公共工事に携わる業種という事もあり、１２時～１３時の間は休憩時間としてきっちり休憩を取る
風潮があります。
休日は土・日・祝で、これに関しても業種の事もあり、ほぼ必ず休むことができていますし、有給取得もできます。