1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）
  3. 転職 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
  4. 転職 プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）
  5. 株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの転職・求人情報

株式会社セブン＆アイ・ホールディングス

会社概要

  • 設立 2005年9月1日
  • 代表者 代表取締役社長　井阪 隆一
  • 資本金 500億円
  • 従業員数 13万5332人（2021年2月末現在）
  • 事業内容 コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT／サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営（純粋持株会社）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務内容的には定時で帰ることができる業務量ですが、部署にもよるのかもしれませんが、定時で帰ろうという雰囲気がないため、上司の仕事状況により、ダラダラと時間を1時間くらい過ごさなければならないことが多いため、定時でしっかり帰るか、休憩は1時間ほしかったです。休憩室みたいなものはないので、空き部屋等を探して適当に休んでいる感じでした。喫煙者は喫煙所にしょっちゅう行く方もいて、不公平を感じている方も多かったようです。
口コミ投稿日：2020年01月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
給与水準：残業代が、専門職手当として30時間分くらい入っているという、よく分からない理由で残業時間によってつくわけではないので不満でした。また、休みが少ないので、実際に時給として換算するとそう高くはないのかもしれません。多めに働いて、多めに稼ぎたい方にはいいのかもしれません。しかし、祝日休みではなく、年末も31日まで、年始の三日間は有給を使わなければならないので、もともと少ない有給があっと言う間になくなってしまいます。
口コミ投稿日：2020年01月04日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】グループの見本となることを目指していることから、育児との両立制度は充実している。また、現場があるわけではないので、両立しやすい。
口コミ投稿日：2018年11月15日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：勤務時間は部署によって早く帰れたり、残業が多い部署もあったりです、残業は平均よりは少し多いと思います、1日2ー3時間の所もあり、やはり残業が多い部署は人が辞める確率も高いです、管理職以上の方たちは古い考えを貫き通すため、なかなか新しい発想を理解してくれない方も多いです、効率が悪いまま居心地が良いからとゆう理由で居座ってるだけみたいな方もおられます、こう改善すれば無駄な時間を削って効率良く仕事が進むと分かっていても無駄な会議ばかりに時間を使い、いつになっても改善されないとゆうことが多々あります。
口コミ投稿日：2019年12月08日
で、株式会社セブン＆アイ・ホールディングスのすべてのクチコミを見る
3.4
45人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
599万円
納得度
70%
45人（平均37歳）の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
68%
45人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社セブン＆アイ・ホールディングスのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

サプライチェーンプラットフォームシステムのPM　◆リモート勤務OK◆家族手当など福利厚生充実

株式会社セブン&アイ・ホールディングス（東証プライム上場）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 サプライチェーンプラットフォームの機能拡張・改修案件にてシステム開発のPM/PLをお任せします。
  • 応募資格 ＜業界未経験OK＞システム開発における要件定義の経験 もしくは プロジェクトのPM/PLの経験をお持ちの方
  • 給与 月給29万7750円～＋残業代全額＋賞与　※経験・能力などを考慮し決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル　★転勤なし　★リモートワークOK
自社とグループ企業に対して、最適なサプライチェーンの提供で役立っています

インフラエンジニア（セブン&アイグループ各社に対しITソリューションを提供します）◆リモート勤務OK

株式会社セブン&アイ・ホールディングス（東証プライム上場）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 セブン&アイグループ横断のインフラディレクションやインフラソリューションの提供を行なうポジションです。
  • 応募資格 ＜業界未経験OK＞インフラエンジニアのPM／PL経験 もしくは 企画～設計構築まで携わった経験をお持ちの方
  • 給与 月給29万7750円～＋残業代全額＋賞与　※経験・能力などを考慮し決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル　★転勤なし　★リモートワークOK
自社とグループ企業に対して、ITインフラ技術を駆使した課題解決で役立っています

サプライチェーンプラットフォームシステムのPM　◆リモート勤務OK◆家族手当など福利厚生充実

株式会社セブン&アイ・ホールディングス（東証プライム上場）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 サプライチェーンプラットフォームの機能拡張・改修案件にてシステム開発のPM/PLをお任せします。
  • 応募資格 ＜業界未経験OK＞システム開発における要件定義の経験 もしくは プロジェクトのPM/PLの経験をお持ちの方
  • 給与 月給29万7750円～＋残業代全額＋賞与　※経験・能力などを考慮し決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル　★転勤なし　★リモートワークOK
自社とグループ企業に対して、最適なサプライチェーンの提供で役立っています

インフラエンジニア（セブン&アイグループ各社に対しITソリューションを提供します）◆リモート勤務OK

株式会社セブン&アイ・ホールディングス（東証プライム上場）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 セブン&アイグループ横断のインフラディレクションやインフラソリューションの提供を行なうポジションです。
  • 応募資格 ＜業界未経験OK＞インフラエンジニアのPM／PL経験 もしくは 企画～設計構築まで携わった経験をお持ちの方
  • 給与 月給29万7750円～＋残業代全額＋賞与　※経験・能力などを考慮し決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル　★転勤なし　★リモートワークOK
自社とグループ企業に対して、ITインフラ技術を駆使した課題解決で役立っています

サプライチェーンプラットフォームシステムのPM　◆リモート勤務OK◆家族手当など福利厚生充実

株式会社セブン&アイ・ホールディングス（東証プライム上場）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 サプライチェーンプラットフォームの機能拡張・改修案件にてシステム開発のPM/PLをお任せします。
  • 応募資格 ＜業界未経験OK＞システム開発における要件定義の経験 もしくは プロジェクトのPM/PLの経験をお持ちの方
  • 給与 月給29万7750円～＋残業代全額＋賞与　※経験・能力などを考慮し決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル　★転勤なし　★リモートワークOK
自社とグループ企業に対して、最適なサプライチェーンの提供で役立っています
株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの転職・求人情報一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加