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株式会社東京紙店
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株式会社東京紙店

会社概要

  • 創業 1936年
  • 代表者 代表取締役 武内 徳子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 従業員数:36名(2024年5月時点)
  • 事業内容 法人向け衛生紙全般、環境備品、日用消耗品の卸・販売、および企画・製作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社をつくった会長のお話が聞けいろんなアドバイスをいただけます。
お客様のためになること喜んでいただけることを大切にどの部門のかたも日々努力をしたいただいています。
風通しの良い相談もしやすく力になってくれる会社です。社員同士のコミュニケーションはよく困っている人や抱えてる案件が多い人などには声をかけみんなで取り組んでいる姿があります。売り上げに関しても達成したときにほかの部署の方も一緒になって喜んでくれたり売り上げが少しでも上がるように伝票を1枚でも多く上がるように貢献いただいたりしています。
口コミ投稿日:2022年01月28日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
8時30分~17時30分(休憩1時間) 残業も少なく 自分の仕事の仕方で定時に帰れます。
土日祝もきちんとお休みが取れます。夏休み3日いただけてます。有休もとりやすい環境もあり
オンとオフがしっかりできます。働いているママさんも多く子育てをしながらでも仕事を続けることができます。
ウォーターサーバーやコーヒーなどいただけ会議室や休憩スペースなども完備。広々としたオフィスです。感染対策も充実しています。
新築のきれいなオフィスでは春は桜が見えます。ガラス一面の窓から開放感のあるオフィスで快適な職場です。

多様な働き方支援:
リモートワークは厳しい状況ですが少しずつ取り組んでいますがリモートワークは厳しい職種となっているのが現状です。
どうしても対面でお話ししたりする機会が多くあります。
早帰りや時間差勤務などにも取り組みました。雪が降るときなと会社の配慮で早く帰宅させていただけることもあります。まだ副業をしている方がいるのか把握はできていませんが相談には乗っていただけると思います。
口コミ投稿日:2022年01月28日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は大きくはありませんが年に一度あり少しずつ昇給すると思います。
賞与は7月・12月に2回いただいています。
各種手当は皆勤手当があります。
給与やボーナスも変動が少なく安定した給与が支給をいただいております。
今までは年功序列の傾向がありましたがいい意味で評価制度は少しずつ変わってきていると思います。
いい傾向であると思っています。
評価制度の基準は社員には分かりませんが実力のみの評価ではなく幅広く評価はみていただいてるのではないかと思います。
退職金制度あり
住宅補助・寮は特にないと思います。
財形貯蓄・社員株会はありません。
福利厚生は充実していないと思いますが退職金制度があるのは安心して長く勤められる要因だと思います。定年後も勤務している方もいます。
口コミ投稿日:2022年01月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。小さなお子さんがいる女性社員が多いため、子どもの急な体調不良などといったことにも周囲がサポートできる体制が整っていると思います。結婚後やお子さんが生まれた後も仕事と家庭を両立できる働き方が出来る職場です。女性にとってとてもバランスのとれた働き方ができると思います。
口コミ投稿日:2022年01月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分(休憩1時間)となっており、一般的な勤務時間だと思います。また土日祝日は休みであり、残業も繁忙期を除いてはほとんど定時で帰ることが出来ますので、ワークライフバランスは非常にとれていると思います。年間休日120日以上あり、プライベートを大切にした働き方が出来ると思います。

多様な働き方支援:
女性が多く結婚している方が多い職場ということもあり、子どもの急な体調不良といったことにも社員全員で助け合うという風潮があり、小さなお子さんがいる方には非常に働きやすい職場ではあると思います。有給休暇も取りやすい社風であり、家庭のことにも配慮できる環境が整っていて、安心できる働き方が出来ると思います。
口コミ投稿日:2022年01月28日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社東京紙店 採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

◇企業カルチャー・組織体制について
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
しかし、まだまだ弊社も至らぬ部分があり、日々改善を続けております。
昨年は「会社のあるべき姿」として、社員の働きやすさや会社の安定など、会社をさらにより良くすべく、会社全体で取り組んでおりました。
例えば、社内の環境整備を行い、業務改善の結果、残業時間が少なくなったとの報告がございます。
これからも、まだまだ改善に向けた取り組みを続けていきたいと考えております。

◇働き方(勤務時間・休日休暇・制度)について
「残業時間も少なく、自分の仕事の仕方で定時に帰れます。」のクチコミ内容ですが、弊社では部署間・立場等の壁が低く、会社全体で協力し合えることが自慢の一つでもあります。
自分一人で抱え込むのではなく、「助けて」と言える環境であること、自分だけではなく、会社全体のために考動することを、社員全員で意識しています。
最初から一人で全てをお任せすることはなく、会社全体でフォローしていきますので、ご安心ください。

◇女性の働きやすさについて
基本の土日祝・夏季休暇・年末年始休暇はもちろん、平日でも、有給休暇や早退・遅刻を利用して、お休みを取得できる環境に変わりございません。
現在、育休取得中の社員もおり、4月から復帰予定となっています。
様々なライフステージに立つ方々への支援も積極的に行っております。

◇福利厚生・オフィス環境
すでに完成して3年以上経過した自社ビルですが、綺麗なオフィスはそのままに、明るく開放的な、居心地の良い環境で働いていただくことができます。
昼食は、社内で食べる社員もいれば、外で食べられるお店もいくつかあり、外出する社員もいます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.2.14 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 仕事内容 ビルメンテナンス会社や公共施設などに対し、トイレットペーパーやタオルペーパーなどの衛生資材の提案をお任せします。担当先の8割以上が既存の顧客です。
  • 応募資格 ■何らかの営業経験がある方(業種・年数不問)■要普免(AT限定可)※学歴不問/第二新卒歓迎!
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  • 勤務地 本社/東京都江東区常盤2-6-12 ◎「森下駅」より徒歩5分 ◎転勤なし
  • 仕事内容 ビルメンテナンス会社や公共施設などへ業務用衛生紙(トイレットペーパーなど)を提供している当社。あなたには営業業務をお任せします。
  • 応募資格 下記条件を満たす方 ■何らかの営業経験(業種・年数不問)■要普免(AT限定可)※学歴不問/第二新卒歓迎!
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回+各種手当 ◎賞与49年間連続支給!
  • 勤務地 本社/東京都江東区常盤2-6-12 ◎「森下駅」より徒歩5分 ◎転勤なし
  • 仕事内容 ビルメンテナンス会社や公共施設などへ業務用衛生紙(トイレットペーパーなど)を提供している当社。あなたには営業業務をお任せします。
  • 応募資格 下記条件を満たす方 ■何らかの営業経験(業種・年数不問)■要普免(AT限定可)※学歴不問/第二新卒歓迎!
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