回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
免許、技能講習、特別教育、技能検定、などの費用は会社が出してくれて資格、スキルアップなどは取り組みやすい環境だと思います。
国家検定などのわからない部分などは先輩方が教えてくれたり、会社で模擬試験、過去問題等会社で用意してくれたり学科検定のサポートも充実してると思います。建築関係の仕事でここまでサポートしてくれるのはなかなかないのかなと個人的には思います。
働きがい:
やる気があれば多少現場経験が少なくても現場の職長としてやらせてもらえ、もちろん先輩方のサポートしてもらいやることもあります。
やってみたい仕事内容などその時の現場状況にもよりますがいろいろな事にチャレンジできやりがい、働きがいが出る会社だと思います。やりたいことなど、気軽に話しができる会社かなと思います。
口コミ投稿日:2022年01月28日
免許、技能講習、特別教育、技能検定、などの費用は会社が出してくれて資格、スキルアップなどは取り組みやすい環境だと思います。
国家検定などのわからない部分などは先輩方が教えてくれたり、会社で模擬試験、過去問題等会社で用意してくれたり学科検定のサポートも充実してると思います。建築関係の仕事でここまでサポートしてくれるのはなかなかないのかなと個人的には思います。
働きがい:
やる気があれば多少現場経験が少なくても現場の職長としてやらせてもらえ、もちろん先輩方のサポートしてもらいやることもあります。
やってみたい仕事内容などその時の現場状況にもよりますがいろいろな事にチャレンジできやりがい、働きがいが出る会社だと思います。やりたいことなど、気軽に話しができる会社かなと思います。
成長・働きがい
資格はたくさん必要な仕事です。
資格を取るための費用などサポートは会社が全面的にしてくれるのでやる気さえあれば応援してくれます。
資格を取っただけ自分にできる仕事も増えるので、能力給として昇給にも繋がります。
自分の職人としてのレベルアップも目指せるし、給与アップにもモチベーションが持てます。
資格の費用の支援を受けた恩はしっかり仕事で返していきたいです。
働きがい:
建具施工の技術やノウハウを身につける向上心があれば、やりがいはすごくあります。
1級施工など資格を取るチャンスはたくさんあるので、職人としてこの道のプロを目指すならいい環境ではないでしょうか。
ただやりがい的なことは、環境もそうでしょうが大事なのは自分自身の気持ちの持ち方が大きいと思うので、やりがいがあるないというより見つけることが大事だと思います。