高輪ヂーゼル株式会社

高輪ヂーゼル株式会社 人事を担当しております狩谷と申します。

私は約２年ほど前に入社して経理・人事・総務とバックオフィスの仕事を一通り任せてもらっています。

口コミに対する補足等をしたいと思います。

(1)働き方
２つの口コミがあるように、弊社には土曜日出勤が月１程度のペースであります。
これは、弊社のお客様が土曜日も営業しており、注文等に対応する為です。
しかしながら、有給の取得率は全体で70％であり、業務部の残業時間は月20時間程度と決して高くなく、
ライフワークバランスが非常に取りやすい企業風土となっております。

(2)人の育成について
弊社は中小企業のため、競合他社との差別化のために人の育成に力を入れております。
口コミにある評価シートや面談のみならず、社会人として基本的なマナー（礼儀）の躾にも力を入れております。

(3)未来への投資について
弊社では現在、働き方改革やDXへの投資を行っております。
電子FAX・CTIの導入に向けて準備を進めている為、今後は更に業務効率の改善を目指していきます。