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甲子化学工業株式会社

会社概要

  • 設立 1990年1月(1969年創業)
  • 代表者 代表取締役 南原 在夏
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 16名(2022年8月現在)
  • 事業内容 プラスチックを中心とする製品の設計・製造・販売 商品の企画デザインから量産支援 電動模型の設計・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ものづくりが好きな人間が集まっており、新しい取り組みを常に自発的に行う雰囲気があります。技術力も同規模の会社より高いと思います。3DCADや3Dプリンターの活用も進んでおり、年代関係なく使いこなすなど、どんどん新しい技術を取り込み、活用しています。モノづくりが好きな人からすると、色々な機械を自由に触れてとても良い環境です。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
現在の仕事を軸に新しい事業を積極的に展開されていますが、それがどのような展開になるのかはよく分かっていません。ただ、コロナ禍では製造業全体が落ち込むなか、自社商品の開発・販売を新しく行い、過去最高売上・益を達成するなどの結果が出ているため安心しています。既存事業にこだわらずにそこから色々と派生してやるほうが良いのかもしれません。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土曜日は完全休日に加えて、ゴールデンウィークや年末年始休暇などの休みには10連休などの長期休暇となることがあるため、とても良いです。前職では休日が少なかったので家族との時間が取れるようになって嬉しいです。製造業で見ると休日は多い方に分類されるかと思います。また、社長に相談すれば柔軟な対応をしてくれます。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
男女別の更衣室や休憩所があるため、安心して休憩できます。地味なことですが冷蔵庫や電子レンジ、ポットももちろんあるため快適です。第三創業期になってから、どんどん従業員への福利厚生が良くなっているため嬉しいです。また、2023年から喫煙所が廃止され、場内完全禁煙となるたようで、喫煙しない人間として評価できます。

オフィス環境:
前までは古くて汚い執務環境でしたが、ここ最近リニューアルされたため、カフェのような執務スペースになりました。お客様が来たときもかなり好評で、おしゃれな職場環境だと思います。同業者でここまでオフィスに力を入れている会社はかなり少ないようで、たまに見学される会社もあります。まだ良くする計画があるようで、楽しみです。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
昇給や賞与は業績に合わせて変動していたが、満足いくだけの額をいただけていたためこれといった不満はありません。現在、昇給・賞与制度が整備されている際中のようで、頑張りに応じた給与制度となるため期待しているところです。賞与は業績が良ければ年に4回出るなど、従業員をかなり大切にしてくれているのを感じています。

評価制度:
昇進・昇格が感覚で決められていたものを、新しい社長の元で分かりやすい評価制度・給与制度が整備されたため、モチベーションが上がりました。また、今までは年功序列の雰囲気があり頑張りが給与に反映されにくい点があり、その点が少し不満でしたが、今後は実力を大きく反映する制度に代わるため、楽しみにしているところです。
口コミ投稿日:2022年01月31日

クチコミについての、企業からのコメント

このたびはクチコミにご回答ありがとうございました。
モノづくりが好きな人間が自発的に動ける環境整備を心がけており、それを感じていただいているようでとても嬉しく思います。

現在は第三創業期として社内の仕組みなどを基本から見直しており、みなさまのおかげでより働きやすい環境に変化してきたと感じております。休暇に付きましては、引き続き働きやすい柔軟な対応をしていく予定です。
給与は仕事への貢献度などを基準にメリハリをつけた人事制度へと変化しております。業務の貢献度や役割、社内コミュニケーションなどを基準とし、より納得しやすい制度を心掛けております。

お互いが成長していけますよう、今後ともよろしくお願いいたします。
2022.3.2 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 さまざまなメーカーから依頼を受け、プラスチック製のパーツを製造している当社。自社倉庫にて、入庫・出庫作業のかたわら業務効率化のための仕組みづくりをご担当いただきます。
  • 応募資格 普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴不問 ◎職種・業界未経験者歓迎!
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回 ◎別途特別賞与あり(2021年支給実績あり)
  • 勤務地 大阪府東大阪市菱江2-5-14(転勤なし) ◎マイカー通勤可 ◎駐車場完備
  • 仕事内容 さまざまなメーカーから依頼を受け、プラスチック製のパーツを製造している当社。射出成形機の操作をメインに、3Dプリンターでの試作品づくりなど幅広いものづくりをお任せします。
  • 応募資格 【高卒以上】かつ【2DCADを使用したことがある方(実務経験不問)】 ◎職種・業界未経験者歓迎!
  • 給与 月給21万~32万円+賞与年2回 ◎別途特別賞与あり(2021年支給実績あり)
  • 勤務地 大阪府東大阪市菱江2-5-14(転勤なし) ◎マイカー通勤可 ◎駐車場完備