アースサポート株式会社

事業の強み：
当社は、「廃棄物に関するすべての“困った”を解決し、すべてのお客さまに安心で快適な環境を提供する。」という経営理念のもと、地域でもトップクラスの規模を誇る処理施設を複数所有し、一般・産業廃棄物の運搬・処理を中心に解体事業を手掛けるなどさまざまな環境ビジネスを行なっています。
顧客のニーズに一括対応できる強みがあります。

福利厚生：
当社の福利厚生制度として各種報奨金、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、社内分煙、制服・安全靴・ヘルメットなど支給があります。
表彰制度は永年勤続表彰、善行功労表彰や提案表彰など各種表彰制度があり個人やグループ単位での取り組みや頑張りに応じて表彰されます。また、毎年行われる事業報告会で年間の活動をMVP表彰や個人賞という形で表彰されています。

給与制度：
人事評価制度により昇給は年2回あり昇給スピードは比較的早いです。評価は身近な上司が行う為、意欲的に業務を行うことで評価を得られ昇給・昇格しやすい環境が整っています。昇給額も見えるようになっており、将来ビジョンがイメージしやすい制度設計となっています。
賞与も毎年安定した実績で支給しています。基本給が高い為毎月安定した収入を得ることができます。また保有資格や役職に応じた各種手当てなども充実しています。

評価制度：
人事評価制度を構築しており、昇進・昇格については年2回のチャンスがあります。評価の基準は会社全体の行動目標、所属する課ごとに決められた行動目標や個人で設定する目標などにより評価されます。制度として自己評価を行い評価者との認識のずれが起きないように評価面談も実施しています。
評価は年功序列ではなく成果や実力で評価する風土が根付いています。若くしてチャンスをつかむ職員が多数在籍しています。