回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
製造工場なので改善や5Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）に力をいれています。
特に改善は「気付きメモ」という取り組みがあり、改善したことや気になったこと、提案・要望などをメモに書いて提出（上司が評価）することで給与とは別に報奨金をいただける制度があります。従業員の皆さんは「日々改善」を意識して働いています。
ダイバーシティ・多様性：
男女の比率はだいたい半分で、女性も働きやすい環境です。
正社員として第一線で働いている外国人の方も多数おり、国籍問わず努力次第で評価される会社です。その他にも外国人技能実習生も製造現場で働いています。（主にフィリピンの女性）
又、定年を迎えた方も希望があれば延長して働くことができ、70代の方も元気に働いています。
多様な人材がおり、職場はとても活性化しています。
口コミ投稿日：2022年01月31日
製造工場なので改善や5Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）に力をいれています。
特に改善は「気付きメモ」という取り組みがあり、改善したことや気になったこと、提案・要望などをメモに書いて提出（上司が評価）することで給与とは別に報奨金をいただける制度があります。従業員の皆さんは「日々改善」を意識して働いています。
ダイバーシティ・多様性：
男女の比率はだいたい半分で、女性も働きやすい環境です。
正社員として第一線で働いている外国人の方も多数おり、国籍問わず努力次第で評価される会社です。その他にも外国人技能実習生も製造現場で働いています。（主にフィリピンの女性）
又、定年を迎えた方も希望があれば延長して働くことができ、70代の方も元気に働いています。
多様な人材がおり、職場はとても活性化しています。
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成長・働きがい
昇給・昇格は年功序列ではなく、実力主義です。
年齢に関係なく努力した人が評価される会社だと思います。
（実際に３０代の人が工場長を勤めている事業所もあります）
又、昇給・昇格とは別に必要な資格を取ることで資格手当もつき、頑張った分だけ給与もアップします。そういった意味では非常にやりがいがある会社だと感じます。