紀陽産業株式会社

給与制度：
会社の事業状況によるのでしょうが、昇給は現在はほとんどございません。賞与に関しましては、人事評価制度があり、１年に２回の自己評価・上司評価・会社評価により決まっていると聞いております。その他各種手当につきまして、わかる範囲では会社の指定する資格（簿記など）を取得することにより支給されるものがございます。

事業の強み：
床で樹脂もスチールも取り扱っているメーカーは紀陽産業しかないので、選択の幅が広いことや取扱商品のPR営業をしていて強みだと感じています。また、新しい素材で作成されたデザインパネルやガラスパネルなどオフィスだけでなく、店舗等新しいチャネルに営業できる商品が開発されて営業できる範囲がどんどん既存より増えていることがこの事業の強みだと感じています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本９：００～１８：００で、会社へ出勤せずに、直接現場へ直行したり、直帰する場合があります。現場立会が土日しかできない現場がある場合に、土日出勤がありますが、平日に振替することができます。休日もカレンダー通りの土日祝休み＋夏休み・お正月休みと休みが多いので。リフレッシュする機会が多いと思います。

福利厚生：
施工管理士や簿記等様々な資格一覧の中で対象となった資格を取得した場合は、資格費用の半額の補助があります。また、資格手当等もあり、仕事に役立つだけでなく、自身のスキルの向上ややりがいも向上しています。ただ資格を取得して自己満足だけでおわるのではなく、仕事に活かすことができる機会が振り返ると多いので忘れず役立つことがうれしいです。

オフィス環境：
大阪営業所・東京営業所共に駅から約徒歩5分もしくは7分という高立地の駅近で、なおかつ主要駅から近いのでどこからもアクセスがしやすいのが利点かなと思います。社内の喫煙スペースはフロアの外ということもあり、分煙もできています。仕事も一人一人のデスクで、部署ごとに分かれています。会議室や来客用の部屋も分かれています。

事業の弱み：
年齢層が高いため、今後継続となると不安。また、社歴が長い人と短い人の差がありすぎるので
製品知識等が欠けているかと思われる。更に人員不足のため一人でやる仕事量が多い。そこで例え新しい社員が入ったとしても教えれる立場の人間がいっぱいいっぱいのため、中々教えるまでにいかないことが多い気がする。そのため、新しい人自身も続かない。