有限会社沓名製作所

事業展望：
今は小さな町工場ですが、工場が小さいので、受注に限界がある。せっかく良い話がきてもパンパンで受けられない事もある為、何年後かは分からないが、新工場を建築する計画があり、それに向けてみんなで動いている事もある。現在はコンサルタントの人も雇って全社員で研修を行ったりしていて、将来に期待が持てると感じている。

福利厚生：
退職金は使用期間が終わり、３か月くらい過ぎると国の退職金積立を会社がしてくれる。３年未満で辞めるともらえないが、それ以上であれば少額だが貰える。７年くらいで100万円程度の退職金があった。それと別に生命保険の退職金積立もあり、仕事以外でも、亡くなった場合は遺族に500万円は支払われる。１０年以上勤務の場合はその分の退職金も併せて受け取れるので、そこそこの金額になると思う。財形も数名やっている。

給与制度：
給与が高いとは言えないが、昇給は年一回あり、多い人だと１万円くらい昇給したこともある。賞与も入社以降出なかった事はなく、毎年２回あり、コロナの時も月給と同等額程度の賞与が年２回全員出たと思う。手当は通勤手当が最大1万円あり（距離による）自転車の人も３千円の手当をもらっていた。家族手当もあり、子供一人につき５千円あるので、子供が多い人は手当も多いと思います。

評価制度：
２．３年前から、評価制度を導入していて、それまで入社した順の給与であったが、今は頑張っていれば評価をきちんとしてもらえると思う。
教えられた事をきちんとこなすことと、仕上げの丁寧さなども評価の基準にある。
あと、遅刻をしないなど当然のことも評価にあります。
頑張れば入社間もない若い人でもリーダーになれたりします。

福利厚生：比較的、この規模の会社にしては福利厚生が充実しているように感じるし、不満はないです。強いて言えば、賃貸住宅などの、住宅補助がないので、住宅補助があったらよいのになぁと感じる。家族手当も、結婚してる人はそれだけで給与が結構増えるので、独身には微妙な制度かなとも感じる。少し前に福利厚生クラブとか加入しようかという話もあったのだけど、どうなったのかな。労災もあるが、事故る人が何件かあったので、今後は保険会社の保険にも新たに加入するらしいので、まぁ安心かなと思います。

福利厚生：退職金は３年以上勤務したらもらえる。社会保険雇用保険の制度あり。財形も1年以上勤務すれば申し込める。交通費は自転車通勤の人も支給されている。会社の駐車場もある。お昼は、みんなお弁当屋さんにお弁当を頼んでいて、自己負担は200円で、結構ボリュームがあり、バランス取れたお弁当が食べられる。給与から天引きで200円??食べた分が引かれる。福利厚生になるか分からないけど、慶弔見舞金とか、入院した場合に見舞金が貰えた人もいる。家族手当も結構もらえるから、子供いれば子供の人数分もらえるので少子化対策にも良いと感じる。