回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当等は一切ないが、研修などは多く、社内資格などをとらされて、責任だけは大きくなる。
働きがい:
社員数が多いので、いろんな考え方をした人が多く、その人たちの経験や考え方を自分の物にしていったりすることで、スキルアップはできると思う。悪い点でいうと、自己中心的な人も多々いるので、反面教師として、見習わないようにしなければならない。
口コミ投稿日：2024年10月02日
資格手当等は一切ないが、研修などは多く、社内資格などをとらされて、責任だけは大きくなる。
働きがい:
社員数が多いので、いろんな考え方をした人が多く、その人たちの経験や考え方を自分の物にしていったりすることで、スキルアップはできると思う。悪い点でいうと、自己中心的な人も多々いるので、反面教師として、見習わないようにしなければならない。
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事業展望・強み・弱み
観光地を結ぶ沿線ってだけあって、その地方が発展すると、その恩恵も大きい。
その発展に本社がどこまで、積極的に協力するかが、大きな分かれ目になると思う。
事業の弱み:
保守的考え方が多い気がする。