回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回で、賞与は夏と冬の2回支給されます。
日々の仕事への取り組み内容などでしっかりと評価・フィードバックがあり、それに対して金額が決定します。
手当については、通勤手当が毎月支給されますが、その他は特にありません。
口コミ投稿日:2023年07月12日
昇給は年に1回で、賞与は夏と冬の2回支給されます。
日々の仕事への取り組み内容などでしっかりと評価・フィードバックがあり、それに対して金額が決定します。
手当については、通勤手当が毎月支給されますが、その他は特にありません。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間についてはフレックス制のため、融通がききます。仕事後に予定がある場合は、比較的自由に退勤ができます。
また残業についてはほどんど発生しないため、ワークライフバランスはかなりいいと思います。
休日休暇は土日・祝日休みで、その他年末年始休暇があります。