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株式会社プランベース

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 松本 直樹
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 8名(2023年7月現在)※役員4名、パート15名
  • 事業内容 補助金などの資金調達支援、事業計画策定、マーケティング支援、経営コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはフレックス制のため、融通がききます。仕事後に予定がある場合は、比較的自由に退勤ができます。
また残業についてはほどんど発生しないため、ワークライフバランスはかなりいいと思います。
休日休暇は土日・祝日休みで、その他年末年始休暇があります。
口コミ投稿日:2023年07月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回で、賞与は夏と冬の2回支給されます。
日々の仕事への取り組み内容などでしっかりと評価・フィードバックがあり、それに対して金額が決定します。
手当については、通勤手当が毎月支給されますが、その他は特にありません。
口コミ投稿日:2023年07月12日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの記載ありがとうございます。株式会社プランベース人事担当役員の村上です。
ご記載いただいた内容について、当社での考えをご説明させていただきます。

【評価いただいた点】
・変形労働時間制など残業を減らす取組をしている会社がまだ少ない中、従業員のワークライフバランスを重視してフレックスタイム制を導入し、実際に運用していることは高く評価していただいていると思います。また当社は繁閑の差が比較的大きい業種でもあるため、忙しい時期に長く、比較的手が空く時期には短い労働時間でワークライフバランスを実現したいと思います。
・また評価・フィードバックの仕組みについても評価いただいていますが、中小企業ながら適切なフィードバック体制の構築、賞与への反映に務めており、従業員の皆様が成長を実感できる環境を用意しています。

【今後の課題である点】
・福利厚生制度の充実は今後成長していく当社にとっての課題であると認識しています。現在すでに資格取得支援制度の整備化を進めておりますが、今後も書籍購入支援制度の導入など、将来的なキャリアアップに通ずる自己啓発支援・投資を行っていきたいと考えています。
2023.7.18 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ☆弁護士事務所や会計事務所での事務経験がある方は歓迎
  • 給与 月給24万円~32万円+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都 新宿区 揚場町2-18 ブリエ飯田橋4F◎転勤なし ◎各線「飯田橋駅」より徒歩1分
  • 仕事内容 各種補助金の申請に関する書類作成や電話対応などをお任せします。丁寧なマニュアルをご用意していますので、未経験からでもスムーズにスタートできますよ。
  • 応募資格 大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ☆弁護士事務所や会計事務所での事務経験がある方は歓迎
  • 給与 月給24万円~32万円+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都新宿区揚場町2-18ブリエ飯田橋4階 ◎転勤なし ◎各線「飯田橋駅」より徒歩1分