芦屋市役所

組織体制・コミュニケーション：
職員数が多くないため，職員間の距離は近いように感じる。個人で業務を完結するのではなく，組織として職員間で助け合いながら業務を進めている。職員同士の顔が見えているので，職場の風通しは良く，業務の連携は取りやすいと感じる。チームで業務を進められる方が求められる傾向がある。
職場の雰囲気や環境を重視される方には適した職場だと思います。

勤務時間・休日休暇：
（勤務時間）繁忙時期は残業があるものの，基本的には定時帰宅することができる。残業する場合も１～２時間で終わることが多い。市全体として残業を軽減させる方針であるものの，組織として業務内容を判断して残業をしている。
（休暇）土日祝は休みのため，余暇の時間は確保できる。休日に出勤した場合も振替休暇を取得することが多い。

多様な働き方支援：
在宅勤務ができるようになり，家事育児との両立が取りやすくなった。急な予定が入った場合も，休暇を取得せずに，勤務時間を変更して対応できるので，大変助かっている。PCの設定等を行う必要があり，オンラインMTGも多少の手間がかかるため，改善してほしい。
今後の推進によって，更に働きやすい職場になることを期待している。

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業は上司自らが殆どしないので、皆が直ぐに帰る環境になっている。