株式会社ココト

企業カルチャー・社風：
若手、中間、ベテランと幅広い年齢層の方が漫勉なく在籍し、世代間の壁も少なく、フラットな人間関係が保たれている。
定期的にチーム内や他部署とのコミュニケーションの場もあるため、チームや社内で孤立感を味わう事がない。
同じ趣味の方を集めたグループトークも複数あり、仕事以外でもコミュニケーションの活性化に力を入れている。

オフィス環境：
リフレッシュスペースは、芝生や畳スペースがあり広々としてくつろげる。
会議室も複数あり、会議室とは別にパーティションで区切られたスペースもあるため、状況や相手によって、部屋や場所を使い分ける事が可能。
電子レンジや冷蔵庫も複数あり、環境が整っている。
オフィスビルの立地は駅から近く、建物も築年数が浅いため綺麗。

評価制度：
キャリアが浅くても、やる気があり、活躍した方は、リーダーやマネージャーに入社4～5年でなる事も可能。
上期と下期の頭に上司と目標のすり合わせを綿密に行い、期の終わりにも結果報告とアピールの場があるため、正当な評価を得る事ができる。
期の途中でも、立場やチームが変わった際は目標変更も可能なため、不公平感を感じることはない。

勤務時間・休日休暇：
私の部署では、日勤帯10時間(休憩1.5時間)、夜勤帯10時間(休憩2.5時間)として働いているが、平日に休みをまとめて取れる事が非常に多く、公共機関などが空いている時間に活用しやすいメリットがあります。また、人が少ない時間帯でもありますのでそういった意味でも人混みを避けた生活が出来てストレスが貯まりにくいと感じています。

給与制度：
その年毎に頑張って功績をあげた方には昇給や賞与の待遇は厚い方だと思います。
希望すればどういった功績をあげたのか発表する場も設けやすく、それを上司が見て評価するものとして、積極性も見てもらえますし、結果として頑張った方への給与は厚く優遇されているかなと感じております。
また、手当も充実しており、柔軟に夜勤手当なども追加して頂いてより安心して働いています。

評価制度：
評価制度については、普段からの行動が一番のカギを握っており、上司や部下からも評価の対象としてみられる為、より自分を発揮しつつ仕事が出来る場ではあると思います。
仕事ももちろんの事、勉学や資格取得などその人の成長のために使われる行動も評価される為、やらない人よりもやる人が評価として上がりやすい傾向にはあると思います。