はじめの管理株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
不動産関係の仕事が初めてだったので、知識が無いためついていくいけるか不安でしたが、未経験でも先輩が丁寧に教えて下さり、安心して取り組むことが出来ました。資格取得に関しても勉強のコツやわからない部分のアドバイスなどを頂けたので、何とか一年目で合格することも出来ました。
不動産業界は厳しい現場と予想していましたが、良い意味で裏切られました。

企業カルチャー・社風：
若い世代が多いので、仕事中は誰かがスピーカーで流行りの曲を流したりだとか自由な環境にあります。自分たちで会社をどんどん作っていく感覚があるので、意見も通りやすくやり甲斐があります。
現在はコロナ禍で難しい環境にはありますが、以前は年に一度海外などに社員旅行もあったようなので、いつか行くのが楽しみです。

組織体制・コミュニケーション：
若い世代が多く活気に溢れており、現在は8人と人数も少ないのでコミュニケーションは取りやすく特に問題点はありません。これから人数も増えていくと思うので、体制はそれに合わせて変わっていくと思います。自分も未経験でこの職につきましたが、わからないことは皆さんが丁寧に教えてくれるので安心して取り組むことが出来ました。

ダイバーシティ・多様性：
仕事内容も社内の様子も、性別や年齢問わず活躍できる環境にあります。お客様には人種や国籍も様々な方がいらっしゃいますが、バイリンガルの社員もいるので、そういった能力を活かして仕事に取り組んでいます。社員それぞれの特徴を活かして、新しい業務を担当していくこともあるので、自分の特徴を伸ばせる場は自身ややる気にも繋がっています。

勤務時間・休日休暇：
残業はほぼ無く、皆さん定時までに予定していた仕事は終わらせ、それぞれ趣味などの自分の時間を楽しんでいます。シフト制のため休日も取りやすく、調整しつつ連休を取ることも可能です。
勤務時間も10～19時なので通勤時の電車も一番混んでいる時間帯は避けることが出来ます。
また年末年始休暇や夏季休暇があるのもありがたいです。

多様な働き方支援：
仕事内容的にリモートワークは難しいのですが、予定があれば半休を取ったり早帰りするなど融通が利きます。副業に関しても特に縛りは無いです。
他の夢があったり、趣味に打ち込んでいる場合でも基本的に会社は応援してくれるので、とても良い環境だと思います。自分もこれからやりたいことが出来た場合は、遠慮なく相談していこうと思っています。

福利厚生：
条件が当てはまる場合は家賃補助の制度があります。また、福利厚生に関して不満や意見などある場合は伝えやすい環境にあるので、会議の上で変更される可能性があるのも魅力だと思います。
先日も結果を残した場合インセンティブなどの制度を作れないかと提案があり、現在話し合っているところです。これからも思ったことは色々提案していこうと思っています。

オフィス環境：
五反田に本社があるため、ランチなどには不自由しない環境にあります。
社内には会議室や屋上の開放スペースなどがあり、そこが綺麗で良い環境だったのもこの会社を選んだ一つの要因でした。
クリスマスやハロウィンなどには会社全体が装飾されるので、それも一つの楽しみだったりします。
立地としては山手線五反田駅が近いので、どこに外出に行くのもあまり困ることは無いです。

給与制度：
資格手当が複数あるので、宅建や賃貸不動産経営管理士の資格を取得するのにやる気が出ました。昨年受験した2つはどちらも取得することが出来たので、今年は新たに別の資格も取得出来るよう頑張りたいです。
まだ入って一年目になるので、昇給についてはこれからを期待しています。
交通費の他に条件が当てはまれば家賃補助手当も受けることが出来るので、引っ越しも考えています。

評価制度：
比較的年齢が若い社員が多いので、年功序列は無く実力がある社員程昇格している傾向にあると思います。実力を示せば昇格の道は遠くはないと思うので頑張り甲斐があります。自分は入社して一年目になりますが、与えられた仕事だけではなく、進んで会社を変えていくよう新しい提案などをしていこうと思っており、早い昇格も期待しています。